AI 시대에 가장 필요한 것은
나에 대한 체계적인 이해입니다.
번듯한 대기업에서 만족스러운 급여생활자로 살고 있지만 마음 한 구석은 허전합니다. 더 좋은 연봉과 명함 타이틀을 향해 자기개발 중이지만 씁쓸함은 여전합니다. 생성형 AI를 생각하면 무력감까지 더해집니다.
경쟁에서 살아남는 법, 회사에서 살아남는 법, AI 시대에 살아남는 법,... 많은 테크닉들이 쏟아지지만 “나 자신이라는 변수”를 고려하지 않은 접근들은 허전함, 씁쓸함, 무력감을 남깁니다. 상대적으로 ROI(Return On Investment)가 높은 나의 직무 강점은 무엇인지, 나답게 전문가로 성장하는 방식은 무엇인지, 노력의 과정에서 내가 소진되지 않으려면 무엇이 필요한지, 일의 경험이 나만의 능력과 존재감으로 경력기술서에 담기려면 어떻게 해야 하는지 등 “나”를 체계적으로 파악하고 관리하는 것이 필요합니다.
‘강점차별화’ 팀은 전문성 개발에 관한 주제로 박사 학위를 받고, AI로 HR의 일하는 방식을 바꾸고 있는 파트너가 직접 진행합니다.
1. '강점차별화 팀' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
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| 4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
전소영
오랫동안 대기업에서 똑똑한 사람들을 경험하며 정작 그들의 내면에 ‘자신의 전문성은 무엇인지’ 고민이 있음을 알고 전문성 개발에 대한 박사 논문까지 쓰고야 말았습니다. 관악산 아래 연구실에서 박사 인준을 해 주시던 교수님이 “전문가가 되고 싶어하는 네 열망이 너를 여기까지 이끌었구나”라고 하셨을 때, ‘아…나도 전문가가 되고 싶었던 것이구나’를 깨달았습니다. 일하는 분야가 인력 개발이다 보니 배운 것을 업무에 써 먹을 수 있었던지라 현실에 유용한 이론의 세계를 잘 알고 있습니다. 링크드인
💡 소영님은 체계적으로 역량을 개발하는 전문가 입니다. 타인의 강점을 찾는 역할을 맡고 있지만, 스스로의 성장도 게을리하지 않습니다. 소영님의 링크드인을 보면 알 수 있습니다. 본인이 알고 있는 학습법을 부지런히 자신에게도 적용하고 계신 파트너 입니다.
회차별 주제
| 1회차. 6월 8일(일) | 직무 강점 분석 멤버들과 자기소개를 나누고, 파트너와 함께 직무 강점을 분석합니다. |
| 2회차. 6월 22일 (일) | 강점의 구성요소, 스킬 자신의 직무 강점을 구성하는 스킬(Ability to do something)이 무엇인지 확인합니다. |
| 3회차. 7월 6일 (일) | 노력의 ROI, 1등과 2등의 차이 연구 결과를 통해 전문가 집단 중 1등과 2등의 차이를 확인하고 본인에게 적용합니다. |
| 4회차. 7월 20일 (일) | 번아웃 방지를 위한 데이터 분석 2주 차부터 안내되는 가이드에 따라 자기 자신에 대한 데이터를 수집하고 자신에게 에너지를 채워주는 또는 에너지를 빼앗아 가는 조건값을 확인합니다. |
| 5회차. 8월 17일 (일) | 지속 성장의 옵션들, Y = aX + b 가중치(a), 상수(b), 그리고 변수 X와 목표 Y에 대해 논의합니다. |
| 6회차. 8월 31일 (일) | 나만의 서사, 경력기술서 업데이트 자신의 키워드와 정리하고 경력기술서를 업데이트합니다. |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 15명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
- 파트너가 선정한 어젠더에 대해 발표가 진행된 후, 토론 또는 실습이 이어집니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너가 선정한 어젠더 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.)
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | 
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
채널톡으로 성명, 신청한 팀, 전화번호를 알려주세요.
- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
- 첫 번째 팀 세션 후 ~ 두 번째 팀 세션 전까지 60% 환불
- 두 번째 팀 세션 이후 0% 환불
AI 시대에 가장 필요한 것은
나에 대한 체계적인 이해입니다.
번듯한 대기업에서 만족스러운 급여생활자로 살고 있지만 마음 한 구석은 허전합니다. 더 좋은 연봉과 명함 타이틀을 향해 자기개발 중이지만 씁쓸함은 여전합니다. 생성형 AI를 생각하면 무력감까지 더해집니다.
경쟁에서 살아남는 법, 회사에서 살아남는 법, AI 시대에 살아남는 법,... 많은 테크닉들이 쏟아지지만 “나 자신이라는 변수”를 고려하지 않은 접근들은 허전함, 씁쓸함, 무력감을 남깁니다. 상대적으로 ROI(Return On Investment)가 높은 나의 직무 강점은 무엇인지, 나답게 전문가로 성장하는 방식은 무엇인지, 노력의 과정에서 내가 소진되지 않으려면 무엇이 필요한지, 일의 경험이 나만의 능력과 존재감으로 경력기술서에 담기려면 어떻게 해야 하는지 등 “나”를 체계적으로 파악하고 관리하는 것이 필요합니다.
‘강점차별화’ 팀은 전문성 개발에 관한 주제로 박사 학위를 받고, AI로 HR의 일하는 방식을 바꾸고 있는 파트너가 직접 진행합니다.
1. '강점차별화 팀' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
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| 4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
전소영
오랫동안 대기업에서 똑똑한 사람들을 경험하며 정작 그들의 내면에 ‘자신의 전문성은 무엇인지’ 고민이 있음을 알고 전문성 개발에 대한 박사 논문까지 쓰고야 말았습니다. 관악산 아래 연구실에서 박사 인준을 해 주시던 교수님이 “전문가가 되고 싶어하는 네 열망이 너를 여기까지 이끌었구나”라고 하셨을 때, ‘아…나도 전문가가 되고 싶었던 것이구나’를 깨달았습니다. 일하는 분야가 인력 개발이다 보니 배운 것을 업무에 써 먹을 수 있었던지라 현실에 유용한 이론의 세계를 잘 알고 있습니다. 링크드인
💡 소영님은 체계적으로 역량을 개발하는 전문가 입니다. 타인의 강점을 찾는 역할을 맡고 있지만, 스스로의 성장도 게을리하지 않습니다. 소영님의 링크드인을 보면 알 수 있습니다. 본인이 알고 있는 학습법을 부지런히 자신에게도 적용하고 계신 파트너 입니다.
회차별 주제
| 1회차. 6월 8일(일) | 직무 강점 분석 멤버들과 자기소개를 나누고, 파트너와 함께 직무 강점을 분석합니다. |
| 2회차. 6월 22일 (일) | 강점의 구성요소, 스킬 자신의 직무 강점을 구성하는 스킬(Ability to do something)이 무엇인지 확인합니다. |
| 3회차. 7월 6일 (일) | 노력의 ROI, 1등과 2등의 차이 연구 결과를 통해 전문가 집단 중 1등과 2등의 차이를 확인하고 본인에게 적용합니다. |
| 4회차. 7월 20일 (일) | 번아웃 방지를 위한 데이터 분석 2주 차부터 안내되는 가이드에 따라 자기 자신에 대한 데이터를 수집하고 자신에게 에너지를 채워주는 또는 에너지를 빼앗아 가는 조건값을 확인합니다. |
| 5회차. 8월 17일 (일) | 지속 성장의 옵션들, Y = aX + b 가중치(a), 상수(b), 그리고 변수 X와 목표 Y에 대해 논의합니다. |
| 6회차. 8월 31일 (일) | 나만의 서사, 경력기술서 업데이트 자신의 키워드와 정리하고 경력기술서를 업데이트합니다. |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 15명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
- 파트너가 선정한 어젠더에 대해 발표가 진행된 후, 토론 또는 실습이 이어집니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너가 선정한 어젠더 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.)
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. |
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
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- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
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