감각적기획
일요일 14:30-17:00 (3개월)
회차
날짜
세션 주제
1회차
6월 21일
센스 깨우기 & 사용자 중심 전환
2회차
7월 5일
Discover: 사용자 리서치와 공감
3회차
7월 19일
Define: 경험 구조화와 문제 정의
4회차
8월 2일
Develop: 창의적 아이데이션 & 직관
5회차
8월 16일
Deliver: 프로토타입 & 사용성 테스트
6회차
8월 30일
발표 & 피드백
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
사용자에 대한 관찰을 통해
다양한 문제 해결을 실험합니다
서비스 기획은 사람의 생각과 행동, 감정을 이해하고 전체적인 흐름과 맥락을 설계하는 일입니다. ‘감각적기획' 팀에서는 디자인씽킹 프로세스를 중심으로 Discover-Define-Develop-Deliver의 네 단계를 차근차근 밟아가며, 기획자의 감각과 관찰력을 기릅니다. 실무에서 바로 활용 가능한 방식으로 문제를 바라보고, 어떻게 문제를 해결할 수 있을지 끈질기게 탐색합니다.
6번의 모임을 이어가며 사용자의 말과 행동을 관찰하고, AI를 활용해 다양한 아이디어를 빠르게 뽑아냅니다. 그중 실현 가능한 방향을 중심으로 아이디어를 구체화합니다. 실제 만들고 써볼 수 있는 프로토타입도 직접 제작해 봅니다. 페르소나, 사용자 여정 맵 작성, 콘셉트 스케치, 프로토타입 제작, 사용성 테스트 등 제품·서비스 기획에 필요한 실무 전 과정을 직접 다룹니다.실제 프로젝트와 유사한 방식으로 문제를 구조화하고, 솔루션을 설계하는 과정을 통해 실무에서도 바로 적용 가능한 경험 설계 능력을 기르게 됩니다.
기획이 추상적인 영역이라고 느꼈던 분들, '센스'나 '감'이 부족하다고 고민했던 분들, 또는 체계적으로 기획력을 쌓고 싶은 분들에게 추천합니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 기술이 충분히 발달한 시대, 기획과 서비스의 차별화 포인트는 기획자의 ‘관점’과 ‘경험’에서 나옵니다.
- 기획자와 PM은 UX·브랜드 경험을 통합적으로 바라봐야 하지만,실무에서 이를 경험할 기회가 부족합니다.
- 센스와 관찰력을 키우면서 동시에 실제 프로젝트로 검증해 볼 수 있는 기회가 필요합니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 더블 다이아몬드 4단계(Discover–Define–Develop–Deliver)를 6회에 걸쳐 경험합니다.
- AI 도구를 활용하여 사용자 리서치, 페르소나 기획, 기획 아이데이션, 프로토타입 제작까지 진행합니다.
- 완성된 기획을 조직에 설득하고, 실행하기 위한 스토리텔링을 준비합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 사용자의 숨은 니즈를 발견하는 리서치를 경험해 봅니다.
- 복잡한 사용자 경험과 문제를 사용자 여정 맵으로 구조화하고 데이터로 시각화하는 능력을 기릅니다.
- 사용자의 경험을 자신의 서비스나 기획에 반영하는 프로토타이핑 역량을 쌓습니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 신규 서비스/제품 기획자·PM, 브랜드·마케팅 담당자
- 개발·디자인 파트와 협업하며 사용자 경험 전반을 조율해야 하는 사람
- 기획·UX 커리어 전환 또는 전문성 강화가 필요한 회사원·프리랜서
PARTNER
파트너 소개
김동일
온라인과 오프라인, 디지털과 아날로그의 경계를 허물고 고객의 모든 접점에서 더 나은 경험을 제안합니다. 화면 너머의 사물, 서비스, 공간, 인간 사이의 관계 그리고 그 관계를 맺는 찰나를 고민합니다. 습관적으로 고착된 문제를 발견하고, 인간 중심적 사고와 최적의 IT 기술을 활용하여 해결합니다.
HFK가 동일 님과 감각적기획 팀을 기획한 이유
동일 님은 자신이 가진 콘텐츠가 이미 완성되어 있던 멤버였습니다. 그리고 동일 님의 콘텐츠가 하나의 커뮤니티로 만들어졌습니다. ’감각적기획' 팀에서는 누구보다 빠르게 서비스 트렌드를 파악하고 직접 경험해보는 동일 님의 경험과 시각을 공유합니다. AI의 꼬리 질문들은 예상가능하지만, 동일님의 시각은 다릅니다. 더 예리하게 세상을 바라보고, 완성도 높은 결과물을 만들고 싶은 기획자들에게 이 팀을 추천합니다.
3개월 세션 주제
1회차
6월 21일 (일)
센스 깨우기 & 사용자 중심 전환
멤버들과 자기소개를 나누고, 경험 중심 사고, 기획자의 감각 정의, 일상 관찰 실습에 대해 이야기합니다.
2회차
7월 5일 (일)
Discover: 사용자 리서치와 공감
사용자 인터뷰·현장 관찰, 공감 지도, 숨은 니즈 도출 과정을 통해 사용자의 문제를 발견하는 과정을 알아봅니다.
3회차
7월 19일 (일)
Define: 경험 구조화와 문제 정의
페르소나·사용자 여정 맵, 문제정의, 직관적 통찰을 바탕으로 사용자의 문제를 정의하는 과정을 살펴봅니다.
4회차
8월 2일 (일)
Develop: 창의적 아이데이션 & 직관
브레인스토밍·SCAMPER, 컨셉 개발, AI 아이디어 발산을 바탕으로 문제 해결 방안을 도출합니다.
5회차
8월 16일 (일)
Deliver: 프로토타입 & 사용성 테스트
AI 도구를 활용한 프로토타입, 사용자 감정 피드백, 사용성 테스트 등을 통해 사용자에게 전달합니다.
6회차
8월 30일 (일)
발표 & 피드백
지난 시간 동안 만들어 낸 산출물들을 바탕으로 서로에게 발표하고 피드백을 나눕니다.
진행방식
1 최대 16명의 멤버들과 함께 주제에 맞는 실습을 진행합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 실습 및 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
사용자에 대한 관찰을 통해
다양한 문제 해결을 실험합니다
서비스 기획은 사람의 생각과 행동, 감정을 이해하고 전체적인 흐름과 맥락을 설계하는 일입니다. ‘감각적기획' 팀에서는 디자인씽킹 프로세스를 중심으로 Discover-Define-Develop-Deliver의 네 단계를 차근차근 밟아가며, 기획자의 감각과 관찰력을 기릅니다. 실무에서 바로 활용 가능한 방식으로 문제를 바라보고, 어떻게 문제를 해결할 수 있을지 끈질기게 탐색합니다.
6번의 모임을 이어가며 사용자의 말과 행동을 관찰하고, AI를 활용해 다양한 아이디어를 빠르게 뽑아냅니다. 그중 실현 가능한 방향을 중심으로 아이디어를 구체화합니다. 실제 만들고 써볼 수 있는 프로토타입도 직접 제작해 봅니다. 페르소나, 사용자 여정 맵 작성, 콘셉트 스케치, 프로토타입 제작, 사용성 테스트 등 제품·서비스 기획에 필요한 실무 전 과정을 직접 다룹니다.실제 프로젝트와 유사한 방식으로 문제를 구조화하고, 솔루션을 설계하는 과정을 통해 실무에서도 바로 적용 가능한 경험 설계 능력을 기르게 됩니다.
기획이 추상적인 영역이라고 느꼈던 분들, '센스'나 '감'이 부족하다고 고민했던 분들, 또는 체계적으로 기획력을 쌓고 싶은 분들에게 추천합니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 기술이 충분히 발달한 시대, 기획과 서비스의 차별화 포인트는 기획자의 ‘관점’과 ‘경험’에서 나옵니다.
- 기획자와 PM은 UX·브랜드 경험을 통합적으로 바라봐야 하지만,실무에서 이를 경험할 기회가 부족합니다.
- 센스와 관찰력을 키우면서 동시에 실제 프로젝트로 검증해 볼 수 있는 기회가 필요합니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 더블 다이아몬드 4단계(Discover–Define–Develop–Deliver)를 6회에 걸쳐 경험합니다.
- AI 도구를 활용하여 사용자 리서치, 페르소나 기획, 기획 아이데이션, 프로토타입 제작까지 진행합니다.
- 완성된 기획을 조직에 설득하고, 실행하기 위한 스토리텔링을 준비합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 사용자의 숨은 니즈를 발견하는 리서치를 경험해 봅니다.
- 복잡한 사용자 경험과 문제를 사용자 여정 맵으로 구조화하고 데이터로 시각화하는 능력을 기릅니다.
- 사용자의 경험을 자신의 서비스나 기획에 반영하는 프로토타이핑 역량을 쌓습니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 신규 서비스/제품 기획자·PM, 브랜드·마케팅 담당자
- 개발·디자인 파트와 협업하며 사용자 경험 전반을 조율해야 하는 사람
- 기획·UX 커리어 전환 또는 전문성 강화가 필요한 회사원·프리랜서
PARTNER
파트너 소개
김동일
온라인과 오프라인, 디지털과 아날로그의 경계를 허물고 고객의 모든 접점에서 더 나은 경험을 제안합니다. 화면 너머의 사물, 서비스, 공간, 인간 사이의 관계 그리고 그 관계를 맺는 찰나를 고민합니다. 습관적으로 고착된 문제를 발견하고, 인간 중심적 사고와 최적의 IT 기술을 활용하여 해결합니다.
HFK가 동일 님과 감각적기획 팀을 기획한 이유
동일 님은 자신이 가진 콘텐츠가 이미 완성되어 있던 멤버였습니다. 그리고 동일 님의 콘텐츠가 하나의 커뮤니티로 만들어졌습니다. ’감각적기획' 팀에서는 누구보다 빠르게 서비스 트렌드를 파악하고 직접 경험해보는 동일 님의 경험과 시각을 공유합니다. AI의 꼬리 질문들은 예상가능하지만, 동일님의 시각은 다릅니다. 더 예리하게 세상을 바라보고, 완성도 높은 결과물을 만들고 싶은 기획자들에게 이 팀을 추천합니다.
3개월 세션 주제
1회차
6월 21일 (일)
센스 깨우기 & 사용자 중심 전환
멤버들과 자기소개를 나누고, 경험 중심 사고, 기획자의 감각 정의, 일상 관찰 실습에 대해 이야기합니다.
2회차
7월 5일 (일)
Discover: 사용자 리서치와 공감
사용자 인터뷰·현장 관찰, 공감 지도, 숨은 니즈 도출 과정을 통해 사용자의 문제를 발견하는 과정을 알아봅니다.
3회차
7월 19일 (일)
Define: 경험 구조화와 문제 정의
페르소나·사용자 여정 맵, 문제정의, 직관적 통찰을 바탕으로 사용자의 문제를 정의하는 과정을 살펴봅니다.
4회차
8월 2일 (일)
Develop: 창의적 아이데이션 & 직관
브레인스토밍·SCAMPER, 컨셉 개발, AI 아이디어 발산을 바탕으로 문제 해결 방안을 도출합니다.
5회차
8월 16일 (일)
Deliver: 프로토타입 & 사용성 테스트
AI 도구를 활용한 프로토타입, 사용자 감정 피드백, 사용성 테스트 등을 통해 사용자에게 전달합니다.
6회차
8월 30일 (일)
발표 & 피드백
지난 시간 동안 만들어 낸 산출물들을 바탕으로 서로에게 발표하고 피드백을 나눕니다.
진행방식
1 최대 16명의 멤버들과 함께 주제에 맞는 실습을 진행합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 실습 및 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.