컨퍼런스콜
토요일 10:30-13:00 (3개월)
회차
날짜
세션 주제
1회차
6월 20일
Daily Standup & 1:1
2회차
7월 4일
Writing Like a Native
3회차
7월 18일
Speaking Up in Meetings
4회차
8월 1일
Disagree & Push Back
5회차
8월 15일
C-level Briefing
6회차
8월 29일
After the Call
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
영어로도 막힘없이
의견을 주고 받으려면
외국계 회의의 풍경은 비슷합니다. 다들 빠르게 자기 의견을 말하고, 어느새 결정이 끝나 있습니다. 아는 단어는 많지만 막상 입을 떼지 못한 채 컨퍼런스콜이 끝나버립니다. 외국계에서 일하거나 이직을 준비하는 사람이라면 한 번쯤 겪어봤을 상황입니다.
문제는 영어 실력이 아니라 소통 방식입니다. 한 줄로 자신의 업무 상황을 공유하는 법, 1on1 인터뷰에서 매니저에게 의견을 전달하는 법, 슬랙에서 짧고 명료한 글로 신뢰를 쌓는 법, 협상의 상황에서 자신의 의견을 설득하는 법 등 컨퍼런스콜 팀에서는 외국계 직장인이 매일 마주치는 무대(미팅, 인터뷰, 라이팅, 협상)에서 살아남는 영어를 다룹니다.
외국계 실무 리더는 점점 영어로 명확하게 소통하고, 의사 결정을 해내야 합니다. 외국계 현직 시니어 파트너와 함께 각자의 케이스를 공유하고 다듬어 나갑니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 영어 점수는 갖췄더라도 정작 회의에서 한마디도 못 꺼낸 채 끝나는 경험이 반복됩니다.
- 자신의 의도와 다르게 영어가 차갑거나 어색하게 읽히고, 그게 평가로 이어집니다.
- 외국계로 이직하거나 시니어로 올라설수록 영어 소통 방식이 더 중요해집니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 미팅, 글로벌 콜, 협상 등 외국계에서 마주할 대표적 상황을 회차별로 다룹니다.
- 파트너와 함께 멤버의 슬랙, 이메일을 보며 네이티브 톤으로 함께 다듬습니다.
- 외국계 현직 시니어 파트너가 직접 겪은 회의, 보고, 협상 케이스를 공유합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 회의에서 의견을 내고, 원하는 것을 얻고, 정중하게 거절하는 영어 표현을 익힙니다.
- 결론, 근거, 다음 액션을 영어로 설득력있게 전달합니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 외국계 회사에 다니지만 회의나 보고에서 발언이 막히는 실무자
- 외국계로 이직 준비 중인 8-15년차 매니저, 면접뿐 아니라 입사 후 실전이 걱정되는 분
- 영어로 자신의 의견을 명확하게 전달해야 할 글로벌 콜이 잦은 매니저
PARTNER
파트너 소개
권소이
미국에서 고등학교와 대학교를 졸업한 뒤, 스타트업과 애니메이션 제작사를 거쳐 현재는 해외 미디어 플랫폼사에서 파트너십 업무를 담당하고 있습니다. 글로벌 콜·1on1 인터뷰·보고·라이팅이 매일의 업무입니다. 수영과 필라테스를 즐기고, 맛있는 음식과 커피에 관심이 많습니다.
HFK가 소이 님과 컨퍼런스콜 팀을 기획한 이유
소이님은 지난 시즌 고급진영어 팀의 파트너로 함께 해왔습니다. 멤버가 편안한 마음으로 영어 토론을 할 수 있도록 다정하게 리드하는 진행이 특징입니다. 오랜 유학 생활과 외국계 회사 경험으로, 실무 리더가 마주하는 고민을 영어로 풍부하게 다룰 수 있도록 도와왔습니다. 이번 컨퍼런스콜 팀에서는 본인이 매주 겪는 실무 케이스를 멤버들과 나눕니다.
3개월 세션 주제
1회차
6월 20일 (토)
Daily Standup & 1:1
본인의 우선순위를 영어로 협상하는 법
2회차
7월 4일 (토)
Writing Like a Native
네이티브 톤으로 신뢰를 높이는 영어 글쓰기
3회차
7월 18일 (토)
Speaking Up in Meetings
글로벌 콜에서 침묵하지 않는 법
4회차
8월 1일 (토)
Disagree & Push Back
외국계에서 가장 어려운 영역. 매니저, 동료, 클라이언트에게 No를 말하고 다른 의견을 제시하는 표현과 태도
5회차
8월 15일 (토)
C-level Briefing
시니어·임원에게 결정을 받아내는 영어 보고
6회차
8월 29일 (토)
After the Call
컨퍼런스콜에서 합의된 것처럼 보였던 결정을 정리하는 법, follow-up 이메일의 중요성
진행방식
1 영어로 진행됩니다. OPIc 기준 IH 레벨 멤버에게 추천합니다.
2 최대 10명의 멤버들과 파트너가 준비한 어젠더에 대해 영어로 토론합니다.
3 격주마다 파트너가 선정한 HBR 영문 아티클 또는 HBS 케이스 스터디를 읽고 참석합니다.
4 읽고 오실 아티클과 케이스는 최소 모임 1주 전 일요일에 공지됩니다.
5 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
6 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 콘텐츠 브리핑 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
영어로도 막힘없이
의견을 주고 받으려면
외국계 회의의 풍경은 비슷합니다. 다들 빠르게 자기 의견을 말하고, 어느새 결정이 끝나 있습니다. 아는 단어는 많지만 막상 입을 떼지 못한 채 컨퍼런스콜이 끝나버립니다. 외국계에서 일하거나 이직을 준비하는 사람이라면 한 번쯤 겪어봤을 상황입니다.
문제는 영어 실력이 아니라 소통 방식입니다. 한 줄로 자신의 업무 상황을 공유하는 법, 1on1 인터뷰에서 매니저에게 의견을 전달하는 법, 슬랙에서 짧고 명료한 글로 신뢰를 쌓는 법, 협상의 상황에서 자신의 의견을 설득하는 법 등 컨퍼런스콜 팀에서는 외국계 직장인이 매일 마주치는 무대(미팅, 인터뷰, 라이팅, 협상)에서 살아남는 영어를 다룹니다.
외국계 실무 리더는 점점 영어로 명확하게 소통하고, 의사 결정을 해내야 합니다. 외국계 현직 시니어 파트너와 함께 각자의 케이스를 공유하고 다듬어 나갑니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 영어 점수는 갖췄더라도 정작 회의에서 한마디도 못 꺼낸 채 끝나는 경험이 반복됩니다.
- 자신의 의도와 다르게 영어가 차갑거나 어색하게 읽히고, 그게 평가로 이어집니다.
- 외국계로 이직하거나 시니어로 올라설수록 영어 소통 방식이 더 중요해집니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 미팅, 글로벌 콜, 협상 등 외국계에서 마주할 대표적 상황을 회차별로 다룹니다.
- 파트너와 함께 멤버의 슬랙, 이메일을 보며 네이티브 톤으로 함께 다듬습니다.
- 외국계 현직 시니어 파트너가 직접 겪은 회의, 보고, 협상 케이스를 공유합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 회의에서 의견을 내고, 원하는 것을 얻고, 정중하게 거절하는 영어 표현을 익힙니다.
- 결론, 근거, 다음 액션을 영어로 설득력있게 전달합니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 외국계 회사에 다니지만 회의나 보고에서 발언이 막히는 실무자
- 외국계로 이직 준비 중인 8-15년차 매니저, 면접뿐 아니라 입사 후 실전이 걱정되는 분
- 영어로 자신의 의견을 명확하게 전달해야 할 글로벌 콜이 잦은 매니저
PARTNER
파트너 소개
권소이
미국에서 고등학교와 대학교를 졸업한 뒤, 스타트업과 애니메이션 제작사를 거쳐 현재는 해외 미디어 플랫폼사에서 파트너십 업무를 담당하고 있습니다. 글로벌 콜·1on1 인터뷰·보고·라이팅이 매일의 업무입니다. 수영과 필라테스를 즐기고, 맛있는 음식과 커피에 관심이 많습니다.
HFK가 소이 님과 컨퍼런스콜 팀을 기획한 이유
소이님은 지난 시즌 고급진영어 팀의 파트너로 함께 해왔습니다. 멤버가 편안한 마음으로 영어 토론을 할 수 있도록 다정하게 리드하는 진행이 특징입니다. 오랜 유학 생활과 외국계 회사 경험으로, 실무 리더가 마주하는 고민을 영어로 풍부하게 다룰 수 있도록 도와왔습니다. 이번 컨퍼런스콜 팀에서는 본인이 매주 겪는 실무 케이스를 멤버들과 나눕니다.
3개월 세션 주제
1회차
6월 20일 (토)
Daily Standup & 1:1
본인의 우선순위를 영어로 협상하는 법
2회차
7월 4일 (토)
Writing Like a Native
네이티브 톤으로 신뢰를 높이는 영어 글쓰기
3회차
7월 18일 (토)
Speaking Up in Meetings
글로벌 콜에서 침묵하지 않는 법
4회차
8월 1일 (토)
Disagree & Push Back
외국계에서 가장 어려운 영역. 매니저, 동료, 클라이언트에게 No를 말하고 다른 의견을 제시하는 표현과 태도
5회차
8월 15일 (토)
C-level Briefing
시니어·임원에게 결정을 받아내는 영어 보고
6회차
8월 29일 (토)
After the Call
컨퍼런스콜에서 합의된 것처럼 보였던 결정을 정리하는 법, follow-up 이메일의 중요성
진행방식
1 영어로 진행됩니다. OPIc 기준 IH 레벨 멤버에게 추천합니다.
2 최대 10명의 멤버들과 파트너가 준비한 어젠더에 대해 영어로 토론합니다.
3 격주마다 파트너가 선정한 HBR 영문 아티클 또는 HBS 케이스 스터디를 읽고 참석합니다.
4 읽고 오실 아티클과 케이스는 최소 모임 1주 전 일요일에 공지됩니다.
5 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
6 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 콘텐츠 브리핑 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.