웨이파인더
일요일 10:30-13:00 (3개월)
회차
날짜
세션 주제
1회차
6월 21일
나를 직면하기
2회차
7월 5일
어둠을 통과하기
3회차
7월 19일
감각을 깨우기
4회차
8월 2일
움직이기 시작하기
5회차
8월 16일
자기만의 길 만들기
6회차
8월 30일
걸어온 길 기념하기
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
길을 잃거나 막막함을 느끼는 분들을 위한 감각적 힌트들
삶이 길을 걸어가는 것이라고 할 때 세 가지 방법이 있다고 생각합니다. (1) 주어진 길 또는 정답이라는 길을 걸어가는 방식 (2) 내가 길을 만들어가고 그것을 남기는 방식, (3) 그리고 흔적 없이 나만의 길을 찾아가는 방식입니다.
웨이파인더 팀은 마지막 유형인 나만의 길을 나만을 위해 찾아가는 사람들과 함께 하는 팀입니다. 길을 잃었다고 느끼는 분들과 길을 잃은 것이 어떤 상황인지, 그럼에도 불구하고 우리는 어떻게 나아가야 하는지 각자의 생각을 공유합니다.
길을 잃었다는 느낌, 그것이 가지는 의미, 그래서 해야하는 것들에 관해 감각적으로 경험하는 시간이 될 예정입니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 우리는 꽤 자주 길을 잃습니다. 그것을 알 때도, 모를 때도 있습니다. 다만 알아차린 순간 큰 막막함이 덮쳐옵니다.
- 웨이파인딩(wayfinding)은 최종 목적지를 모를 때 자신이 어디로 가고 있는지를 알아내는 고대의 길 찾기 방법입니다. 웨이파인딩을 위해서는 지금의 내 위치를 찾아내는 방식과 방향이 필요합니다. 정답이 없기 때문입니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- '산'이라는 공간에서 길 잃음을 경험합니다.
- 웨이파인딩의 기술 아래 나만의 길 찾기 방식을 구체화합니다.
- 나의 방향과 조력자들을 발견합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 나를 대면하고 막막함을 마주할 근육을 키웁니다.
- 일상을 살아가는 태도와 관점을 정립합니다.
- 비슷한 고민을 하는 멤버를 만납니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 커리어·앞날의 막막함이 오래 머물러 있는 8-15년차 기획·마케팅·운영 실무자
- 퇴사·이직·창업·휴식 같은 전환점을 앞둔 직장인
- 빠른 답 대신 느린 질문이 필요한 외국계·인사·기획 실무자
- 책·산책·지도 같은 감각적 도구로 일상의 태도를 재정렬하고 싶은 콘텐츠·디자인·기획 실무자
PARTNER
파트너 소개
이파라
2024년 12월, 회사를 퇴사하고 다양한 영역의 호기심을 씨앗처럼 키워나가면서 살고 있습니다. 삼정KPMG, Aetna, 히어닷컴 등의 조직에서 약 15년 정도 프로패셔널로서 일을 해나가면서 충분히 나에 대해 알고 있다고 생각했는데 매번 나를 재발견하면서 기쁨과 동시에 막막함을 느끼고 있습니다. 현재는 해조류 기반의 작은 사업을 일구고 있습니다. 나누고 함께 하는 것을 사랑합니다.
HFK가 파라 님과 웨이파인더 팀을 기획한 이유
회사를 떠나, 지금은 자신을 재발견하고 계신 파라 님은 '길을 찾는 감각'을 전하는 분입니다. '오프더트랙','생각의구조'에 이어 '웨이파인더' 팀은 파라님의 궤적을 고스란히 반영하고 있습니다. 직장이란 환경에서 오랜 시간을 보낸 HFK 멤버들이 갖는 커리어·삶의 다음 챕터에 대한 막연한 고민과 깊게 연결되어 있기도 합니다. '이파라' 라는 파트너를 믿고 자신만의 길을 찾아가 보시죠.
3개월 세션 주제
1회차
6월 21일 (일)
2회차
7월 5일 (일)
3회차
7월 19일 (일)
4회차
8월 2일 (일)
5회차
8월 16일 (일)
6회차
8월 30일 (일)
진행방식
1 최대 8명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
길을 잃거나 막막함을 느끼는 분들을 위한 감각적 힌트들
삶이 길을 걸어가는 것이라고 할 때 세 가지 방법이 있다고 생각합니다. (1) 주어진 길 또는 정답이라는 길을 걸어가는 방식 (2) 내가 길을 만들어가고 그것을 남기는 방식, (3) 그리고 흔적 없이 나만의 길을 찾아가는 방식입니다.
웨이파인더 팀은 마지막 유형인 나만의 길을 나만을 위해 찾아가는 사람들과 함께 하는 팀입니다. 길을 잃었다고 느끼는 분들과 길을 잃은 것이 어떤 상황인지, 그럼에도 불구하고 우리는 어떻게 나아가야 하는지 각자의 생각을 공유합니다.
길을 잃었다는 느낌, 그것이 가지는 의미, 그래서 해야하는 것들에 관해 감각적으로 경험하는 시간이 될 예정입니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 우리는 꽤 자주 길을 잃습니다. 그것을 알 때도, 모를 때도 있습니다. 다만 알아차린 순간 큰 막막함이 덮쳐옵니다.
- 웨이파인딩(wayfinding)은 최종 목적지를 모를 때 자신이 어디로 가고 있는지를 알아내는 고대의 길 찾기 방법입니다. 웨이파인딩을 위해서는 지금의 내 위치를 찾아내는 방식과 방향이 필요합니다. 정답이 없기 때문입니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- '산'이라는 공간에서 길 잃음을 경험합니다.
- 웨이파인딩의 기술 아래 나만의 길 찾기 방식을 구체화합니다.
- 나의 방향과 조력자들을 발견합니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 나를 대면하고 막막함을 마주할 근육을 키웁니다.
- 일상을 살아가는 태도와 관점을 정립합니다.
- 비슷한 고민을 하는 멤버를 만납니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 커리어·앞날의 막막함이 오래 머물러 있는 8-15년차 기획·마케팅·운영 실무자
- 퇴사·이직·창업·휴식 같은 전환점을 앞둔 직장인
- 빠른 답 대신 느린 질문이 필요한 외국계·인사·기획 실무자
- 책·산책·지도 같은 감각적 도구로 일상의 태도를 재정렬하고 싶은 콘텐츠·디자인·기획 실무자
PARTNER
파트너 소개
이파라
2024년 12월, 회사를 퇴사하고 다양한 영역의 호기심을 씨앗처럼 키워나가면서 살고 있습니다. 삼정KPMG, Aetna, 히어닷컴 등의 조직에서 약 15년 정도 프로패셔널로서 일을 해나가면서 충분히 나에 대해 알고 있다고 생각했는데 매번 나를 재발견하면서 기쁨과 동시에 막막함을 느끼고 있습니다. 현재는 해조류 기반의 작은 사업을 일구고 있습니다. 나누고 함께 하는 것을 사랑합니다.
HFK가 파라 님과 웨이파인더 팀을 기획한 이유
회사를 떠나, 지금은 자신을 재발견하고 계신 파라 님은 '길을 찾는 감각'을 전하는 분입니다. '오프더트랙','생각의구조'에 이어 '웨이파인더' 팀은 파라님의 궤적을 고스란히 반영하고 있습니다. 직장이란 환경에서 오랜 시간을 보낸 HFK 멤버들이 갖는 커리어·삶의 다음 챕터에 대한 막연한 고민과 깊게 연결되어 있기도 합니다. '이파라' 라는 파트너를 믿고 자신만의 길을 찾아가 보시죠.
3개월 세션 주제
1회차
6월 21일 (일)
2회차
7월 5일 (일)
3회차
7월 19일 (일)
4회차
8월 2일 (일)
5회차
8월 16일 (일)
6회차
8월 30일 (일)
진행방식
1 최대 8명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
6월 24일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
7월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
8월 19일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
여름시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
5월 25일 (월) 자정에 등록이 마감됩니다.
5월 30일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
5월 31일 (일) 21시에 첫 여름시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
5월 31일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
6월 4일 (목), 6월 5일 (금) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
6월 9일 (화)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.