변화하는 시니어의 특성을 제대로 이해하고
비즈니스를 설계하기 위한 관점을 마련합니다.
시니어를 막연히 은퇴 이후, 사회에서 물러난 주변인으로 보는 관성적 시각이 비즈니스 기회 포착의 걸림돌이 되고 있습니다. 지금 주목해야 할 예비 시니어는 ‘액티브 시니어’ 한 단어로 설명될 수도 없습니다.
시니어탐구 팀은 시니어 비즈니스에 참여하고 있거나 구상 중인 멤버들이 모여, 문제의식과 현안을 공유하고 새로운 가능성을 탐색하고자 합니다. 파트너가 아젠다를 제시하되, 모두 함께 참여하여 관점을 공유하는 공동 탐색형 워크숍으로 운영됩니다.
책, 리포트, 영화 등 다양한 레퍼런스를 함께 해석하고 함의를 발견하는 과정을 통해, 시장을 바라보는 관점을 구체화하고 인사이트를 발견하게 됩니다. 시즌이 끝날 무렵에는 각자의 인사이트를 기반으로 현업의 문제를 재정의할 수 있고, 비즈니스 아이디어를 구체화하는 것을 목표로 합니다.
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
우리는 은퇴 이 후 20~30년에 달하는 삶의 시간을 ‘시니어’라는 하나의 범주로 보는 경향이 강합니다.
문제의식을 갖더라도 이 시기를 세분화해서 바라보는 비즈니스 사례, 데이터도 턱없이 부족한 것이 현실입니다.
특히 새롭게 등장하는 5069시니어는 성장 과정에서 경험해 온 문화·기술·사회환경이 이전 세대와 크게 달라 시니어 세대를 구분하는 새로운 프레임이 필요합니다.
어떤 방식으로 운영되나요?
최신의 시니어 리포트를 읽고, 사례를 분석하며 실효성 있는 지식을 발췌합니다.
이를 통해 실제 비즈니스로 발전 가능한 제품·서비스 아이디어 초안을 만들게 됩니다.
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
다양한 산업에서 시니어 비즈니스를 준비하는 멤버들과 토론하며 타 업계의 전략적 시각을 배웁니다.
새롭게 떠오르는 시장을 발견하는 눈을 갖추고, 나만의 비즈니스 콘셉트를 구체화할 수 있는 역량을 기릅니다.
현업에서 마주한 고민과 질문을 함께 나눌 수 있는 생각의 동료를 만나게 됩니다.
누가 함께 하면 좋을까요?
시니어를 대상으로 한 제품·서비스를 준비 중이거나 관심이 있는 기획자, 마케터, 예비창업자
새로운 비즈니스 기회를 탐구하고 발견하는 방식을 익히고 싶은 분
HFK도 커뮤니티로서 잘 성장하기 위해 시니어 시장에 대해 관심이 높아지던 차에, 한 멤버가 시니어 시장을 리서치 하는 팀이 기획되면 좋겠다고 요청을 주셨습니다. 멤버들이 모여 있는 오픈채팅방에 시니어를 주제로 함께 팀을 운영해보고 싶은 파트너를 모집하게 되었고, 마침 시니어 시장에 대해 최근 리서치를 마친 상희님이 파트너로 지원해 주셨습니다. 우리가 이미 잘 안다고 생각했던 시니어 시장에 대해 재발견하게 될 디스커션이 기대됩니다.
3개월 세션 주제
12월 14일 (일)
시니어 시장의 현황을 이해합니다. 각자가 가진 고민과 기대를 나누고, 이번 시즌동안 디벨롭할 각자의 목표와 방향을 정합니다.
12월 21일 (일)
‘뉴 시니어’를 이해하기 위한 관점의 틀을 마련하여, 변화하는 시니어의 니즈를 파악하는데 적합한 기준을 마련합니다.
1월 11일 (일)
시니어를 연령이나 이미지가 아닌 삶의 태도와 가치를 기준으로 다시 정의해봅니다.
1월 25일 (일)
소비와 취향의 단서를 들여다보며, 삶의 가치가 어떻게 달라지고 있는지를 포착합니다.
2월 8일 (일)
발견한 가치의 흐름을 바탕으로 각자가 목표하는 비즈니스 컨셉과 전략적 방향을 조정하고 구체화합니다.
3월 1일 (일)
각자의 비즈니스 기획안을 공유하고, 서로의 사고 과정과 배운 점을 되짚는 디브리핑으로 경험을 내재화합니다.
진행방식
| ❶ 최대 15명의 멤버가 파트너가 제시한 주제에 따라 토론합니다. |
| ❷ 책, 리포트, 기사, 영화 등 다양한 자료를 바탕으로 관찰과 논의를 이어갑니다. |
| ❸ 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고하며 마무리합니다. |
| ❹ 시즌 마지막에는 ‘시니어 비즈니스 기획안’ 형태로 아이디어를 정리합니다. |
| ❺ 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너의 발표 ➝ 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다. |
그라운드룰 |
|
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
| ❶ PEST브리핑 12월 17일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. |
| ❷ AAR 밋업 (After Action Revew) 1월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. |
| ❸ HBR 포럼 2월 25일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. |
| ❹ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
01
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원) | 02
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인) | 03
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | 04
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이
많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을
벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서
세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을
누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
겨울 시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
그럼 HFK의 모임 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
✔️ Step 1. 시즌 등록 마감
11월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
11월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
11월 30일 (일) 21시에 첫 겨울시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
✔️ Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
11월 30일(일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
✔️ Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
12월 3일 (수), 12월 4일 (목) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
✔️ Step 4. 팀별 첫 세션
12월 6일(토)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
변화하는 시니어의 특성을 제대로 이해하고
비즈니스를 설계하기 위한 관점을 마련합니다.
시니어를 막연히 은퇴 이후, 사회에서 물러난 주변인으로 보는 관성적 시각이 비즈니스 기회 포착의 걸림돌이 되고 있습니다. 지금 주목해야 할 예비 시니어는 ‘액티브 시니어’ 한 단어로 설명될 수도 없습니다.
시니어탐구 팀은 시니어 비즈니스에 참여하고 있거나 구상 중인 멤버들이 모여, 문제의식과 현안을 공유하고 새로운 가능성을 탐색하고자 합니다. 파트너가 아젠다를 제시하되, 모두 함께 참여하여 관점을 공유하는 공동 탐색형 워크숍으로 운영됩니다.
책, 리포트, 영화 등 다양한 레퍼런스를 함께 해석하고 함의를 발견하는 과정을 통해, 시장을 바라보는 관점을 구체화하고 인사이트를 발견하게 됩니다. 시즌이 끝날 무렵에는 각자의 인사이트를 기반으로 현업의 문제를 재정의할 수 있고, 비즈니스 아이디어를 구체화하는 것을 목표로 합니다.
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
우리는 은퇴 이 후 20~30년에 달하는 삶의 시간을 ‘시니어’라는 하나의 범주로 보는 경향이 강합니다.
문제의식을 갖더라도 이 시기를 세분화해서 바라보는 비즈니스 사례, 데이터도 턱없이 부족한 것이 현실입니다.
특히 새롭게 등장하는 5069시니어는 성장 과정에서 경험해 온 문화·기술·사회환경이 이전 세대와 크게 달라 시니어 세대를 구분하는 새로운 프레임이 필요합니다.
어떤 방식으로 운영되나요?
최신의 시니어 리포트를 읽고, 사례를 분석하며 실효성 있는 지식을 발췌합니다.
이를 통해 실제 비즈니스로 발전 가능한 제품·서비스 아이디어 초안을 만들게 됩니다.
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
다양한 산업에서 시니어 비즈니스를 준비하는 멤버들과 토론하며 타 업계의 전략적 시각을 배웁니다.
새롭게 떠오르는 시장을 발견하는 눈을 갖추고, 나만의 비즈니스 콘셉트를 구체화할 수 있는 역량을 기릅니다.
현업에서 마주한 고민과 질문을 함께 나눌 수 있는 생각의 동료를 만나게 됩니다.
누가 함께 하면 좋을까요?
시니어를 대상으로 한 제품·서비스를 준비 중이거나 관심이 있는 기획자, 마케터, 예비창업자
새로운 비즈니스 기회를 탐구하고 발견하는 방식을 익히고 싶은 분
HFK도 커뮤니티로서 잘 성장하기 위해 시니어 시장에 대해 관심이 높아지던 차에, 한 멤버가 시니어 시장을 리서치 하는 팀이 기획되면 좋겠다고 요청을 주셨습니다. 멤버들이 모여 있는 오픈채팅방에 시니어를 주제로 함께 팀을 운영해보고 싶은 파트너를 모집하게 되었고, 마침 시니어 시장에 대해 최근 리서치를 마친 상희님이 파트너로 지원해 주셨습니다. 우리가 이미 잘 안다고 생각했던 시니어 시장에 대해 재발견하게 될 디스커션이 기대됩니다.
3개월 세션 주제
12월 14일 (일)
시니어 시장의 현황을 이해합니다. 각자가 가진 고민과 기대를 나누고, 이번 시즌동안 디벨롭할 각자의 목표와 방향을 정합니다.
12월 21일 (일)
‘뉴 시니어’를 이해하기 위한 관점의 틀을 마련하여, 변화하는 시니어의 니즈를 파악하는데 적합한 기준을 마련합니다.
1월 11일 (일)
시니어를 연령이나 이미지가 아닌 삶의 태도와 가치를 기준으로 다시 정의해봅니다.
1월 25일 (일)
소비와 취향의 단서를 들여다보며, 삶의 가치가 어떻게 달라지고 있는지를 포착합니다.
2월 8일 (일)
발견한 가치의 흐름을 바탕으로 각자가 목표하는 비즈니스 컨셉과 전략적 방향을 조정하고 구체화합니다.
3월 1일 (일)
각자의 비즈니스 기획안을 공유하고, 서로의 사고 과정과 배운 점을 되짚는 디브리핑으로 경험을 내재화합니다.
진행방식
| ❶ 최대 15명의 멤버가 파트너가 제시한 주제에 따라 토론합니다. |
| ❷ 책, 리포트, 기사, 영화 등 다양한 자료를 바탕으로 관찰과 논의를 이어갑니다. |
| ❸ 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고하며 마무리합니다. |
| ❹ 시즌 마지막에는 ‘시니어 비즈니스 기획안’ 형태로 아이디어를 정리합니다. |
| ❺ 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너의 발표 ➝ 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다. |
그라운드룰 |
|
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
| ❶ PEST브리핑 12월 17일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. |
| ❷ AAR 밋업 (After Action Revew) 1월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. |
| ❸ HBR 포럼 2월 25일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. |
| ❹ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
01
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원) | 02
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인) | 03
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | 04
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이
많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을
벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서
세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을
누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
겨울 시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
그럼 HFK의 모임 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
✔️ Step 1. 시즌 등록 마감
11월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
11월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
11월 30일 (일) 21시에 첫 겨울시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
✔️ Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
11월 30일(일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
✔️ Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
12월 3일 (수), 12월 4일 (목) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
✔️ Step 4. 팀별 첫 세션
12월 6일(토)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.