[세미나] 하버드비즈니스리뷰 9월 독자세미나

#HBR독자세미나 #온라인스트리밍

 

온라인 라이브 스트리밍일하는 시간을 줄이면서도 생산성을 높일 수 있다면? 워라밸을 꿈꾸는 직원, 성장을 열망하는 기업. 결코 만날 수 없을 것만 같은 이 둘. 우리가 일하는 방식은 정말 최선일까요?

『쇼터(SHORTER)』는 임금을 삭감하지 않고, 생산성이나 수익을 희생시키지 않은 채로 근무시간을 단축하는 방법을 터득한 전 세계 리더들과 기업가들의 이야기를 담고 있습니다. 이 방법의 비밀은 무엇일까요? 바로 ‘아웃풋을 관리하는 문화’에 힌트가 있었습니다.『쇼터(SHORTER)』의 저자, 알렉스 수정 김 방(ALEX SOOJUNG-KIM PANG)님을 모시고 직접 취재한 1000여 개 기업의 업무 방식의 혁신 스토리를 생생하게 들어봅니다.

 


알렉스 수정 김 방(ALEX SOOJUNG-KIM PANG)

“일 잘하는 사람은 일만큼 휴식시간도 소중하게 관리한다. 그들은 의도적인 휴식을 취한다.”

실리콘밸리에서 미래학자이자 컨설턴트로 활동하고 있다. 마이크로소프트와 실리콘밸리 싱크탱크 스트래티직 비즈니스 인사이트 등에서 일했고, 스탠퍼드와 옥스퍼드에서 학생들을 가르쳤다.세계 12개국에서 번역된 전작 《일만 하지 않습니다(REST)》가 개인적 차원에서 휴식의 힘을 다뤘다면, 이번엔 조직 차원에서 휴식과 생산성의 상관관계를 연구하며 근무시간 단축제의 효용성을 본격적으로 다뤘다. 이를 위해 전 세계 100곳이 넘는 기업들을 직접 취재하였고, 일하는 시간을 줄이는 것이 개인과 조직 모두 윈윈하는 전략임을 증명했다.


– 영어로 진행됩니다. 최대한 쉽고 느린 영어로 진행하겠습니다.
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휴식은 복지만이 아니다… 집중해 창의적으로 일하기 위한 기술이다 [링크], 성공하는 사람은 의도적 휴식을 즐긴다[링크]  참여 방법
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■ 일시: 09/28(월) 14:00-16:00

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02 10 월 2020

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19:00 - 21:00

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