인사하는 사람들의 동지애
- PEST 브리핑, 케이스 스터디, 영어 디베이트 일정은 ‘게시판>일정 캘린더’ 참고 (바로가기)
인사하는 사람들의 동지애(이하, 인사동)는 인사담당자들을 위한 클럽입니다.
사업과 경영에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하시나요? 차별화된 제품? 만족도 높은 서비스? 고객 감동? 틈새시장을 파고드는 전략? 마른 수건까지 짜내는 원가 혁신? 다 중요합니다. 그런데 공통점이 있어요. 무엇일까요?
바로, ‘사람‘입니다. 좁혀서 이야기하면 제품과 서비스를 시장에 나올 수 있게 기획하고 개발하고 구매하고 생산하고 마케팅하고 판매하고 관리하는 사람들이요. 우리 조직의 구성원, 바로 회사의 임직원입니다.
시장의 고객들에게 가치를 제공하기 위해 애쓰는 임직원 뒤에는 인사담당자들이 있습니다. 기업문화를 좋게 하려면 어떻게 해야할지, 임직원의 역량을 어떻게 하면 높일 수 있을지, 조직을 어떻게 구성하는게 좋은 성과를 낼지 등 매일매일 고민합니다.
더불어 인사담당자들도 회사의 임직원으로써 자신의 커리어에도 신경을 쓰고, 업무에서 오는 고충과 고민도 매일매일 합니다.
HBR포럼코리아에서는 인사담당자들의 자기계발과 네트워킹을 위해 2017년부터 ‘인사동’ 클럽을 운영해왔습니다.
HR 담당자로서 개인의 고민과 고충을 나누고 HR 학습을 함께할 멤버를 모집합니다.
지난 시즌 다뤘던 주제들
- 2017년 12월: 승진제도
- 2017년 11월: 성과관리(성과평가와 피드백)
- 2017년 10월: 인재 확보와 육성 측면에서의 인재관(Talent Management)
- 2017년 08월: 데이터 기반 HR
- 2017년 07월: 4차 산업혁명시대의 HR전략
인사동 봄시즌(3-5월) 안내
1. 클럽명: 인사동 (인사하는 사람들의 동지애)
2. 모집대상: 각 기업의 인사담당자 (HRM, HRD, 조직문화)
3. 클럽정원: 시즌별 12명
4. 운영방식
– 3개월 단위 시즌제 모집 (접수 후 멤버 전문 영역 고려하여 멤버 선정)
– 매월 특정 주제를 정하고, 관련 아티클 공유, Key Questions 사전 공유, KQ에 대한 의견 사전 제출 후 모임 참석
– 친목을 위한 이벤트
– 단톡방을 통한 도움 요청 및 정보 공유 (시즌 단톡방, 인사동 전체 단톡방)
– 1회 지인 초대 가능
5. 회비: 월 6만원 / 3개월
6. 혜택
– PEST 브리핑, 케이스 스터디, 영어 디베이트 할인
등록안내
절차: 이메일 신청(3/2 마감) → 봄시즌 멤버 확정(3/4) → 회비 입금 → 첫모임(3/8)
이메일 신청 양식: 이름, 회사명, 직급, 담당업무, 인사동 신청 동기
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