HFK

실무에서 관리자로, 이제는 넓게 봐야할 때

경영브릿지

테마 소개 ​

‘깊게 파기 위해 넓게 판다’는 말 들어보셨나요? 직장 7년차 이상이 되면 비즈니스 리더로 도약하기 위해 자신의 업무 뿐만 아니라 옆부서의 업무, 나아가 회사의 전략과 업계 변화, 다른 산업의 사례에도 관심을 기울여야 합니다. 큰그림을 보는 감각을 키우기 위해서죠.

경영브릿지 테마에서는 1920년부터 100년 가까이 글로벌 리더들에게 비즈니스 인사이트를 주고 있는 Harvard Business Review를 읽고 다양한 산업의 멤버들과 경험을 공유하며 폭넓은 경영지식과 깊이 있는 네트워크를 만들어가려고 합니다.

추천 대상​

  • 반복되는 일상 속에서 시야가 좁아지고 있는 분
  • 사고의 폭과 깊이를 확장하고 싶은 중간관리자
  • 다양한 산업의 사례를 통해 인사이트를 얻고 싶은 기획자
  • 비즈니스 흐름에 따라 새로운 전략을 세워야하는 마케터

시즌 목표​

  • 매회 새로운 관점을 발견하고 자신만의 인사이트를 찾기

진행 방식

  • 최대 10명의 멤버들과 매회 150분을 함께 토론합니다.
  • 온라인으로 참여하는 멤버는 줌(ZOOM)을 이용해서 실시간으로 함께 토론합니다.
  • 폭넓은 시야 확보를 위한 발산의 시간, 깊이 있는 관점 정립을 위한 수렴의 시간이 이어집니다.
  • 자신의 생각을 정리하는 시간으로 마무리 합니다.
  • 매회 Small Talk ➝ Partner Lead ➝ Deep Dive ➝ In-depth Discussion ➝ Check Out 순으로 진행됩니다.

다양한 산업의 멤버들과 근황을 나눕니다. 

파트너가 준비한 발표를 통해 주제에 대한 다양한 정보와 영감을 얻고 생각의 폭을 넓혀갑니다.

Partner Lead에서 진행한 콘텐츠에 대해 파트너와 멤버가 서로 질의응답을 하며 흩어져 있던 생각의 파편을 맞춰갑니다. 

앞서 다룬 내용을 나의 삶과 조직에 어떻게 활용할 수 있을지 아이디어를 공유하고 멤버들과 의견을 주고 받습니다. 

오늘의 시간을 입체적으로 기억하고 자신의 성장으로 이어질 수 있도록 4가지 관점에서 생각을 정리하고 리뷰를 남깁니다.
* 4L: Liked, Learned, Lacked, Long for

일시 장소

  • 경영브릿지-강남(마감)
    – 총 6회 격주 수요일 19:30-22:00
    9월 15일(수) 시작: 9/15, 9/29, 10/13, 10/27, 11/10, 11/24
    – HFK 라운지(강남)
  • 경영브릿지-시청새턴(모집중)
    – 총 6회 격주 토요일 14:30-17:00
    – 9월 25일(토) 시작: 9/18, 10/2, 10/16, 10/30, 11/13, 11/27
    – HFK 라운지(시청)
     
  • 경영브릿지-시청마스(모집중)
    – 총 6회 격주 화요일 19:30-22:00
    – 9월 28일(수) 시작: 9/28, 10/12, 10/26, 11/9, 11/23, 12/7
    – HFK 라운지(시청)

※ 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.

회차별 주제

1회차. 7-8월호 Harvard Business Review – Spotlight

2회차. 7-8월호 Harvard Business Review – Features

3회차. 7-8월호 Harvard Business Review – Big Idea

4회차. 9-10월호 Harvard Business Review – Spotlight

5회차. 9-10월호 Harvard Business Review – Features

6회차. 9-10월호 Harvard Business Review – Big Idea

파트너 소개

경영브릿지-강남

양동선 Facebook

S전자에서 다양한 업무를 경험하며 커리어를 쌓고 있습니다. 해외영업, 솔루션, 핀테크 업무를 통해 빠르게 변하는 시장을 체감하며 현재는 글로벌 기업들과 협업하는 파트너십 업무를 수행하고 있습니다. 회사 밖의 이야기가 궁금해서 2016년부터 HFK에 참여하고 있습니다. Harvard Business Review라는 좋은 콘텐츠를 주제로 다양한 산업의 멤버들과 토론하는게 좋아서 2019년부터 경영브릿지 파트너로 함께 하고 있습니다.

장재형 Instagram

영화감독이 꿈이었습니다. 하지만 많은 경영학 전공자들이 그렇듯 대기업에 취직해서 7년동안 마케팅, 영업, 대관, 전략기획 업무를 맡아 조직에서 성장을 이어가고 있습니다. 책과 영화, 카페를 좋아하고 깊게 넓게 알아가는 것을 추구합니다. 현재는 캐릭터와 관련된 콘텐츠 기획 업무를 하고 있습니다. HFK는 2015년에 시작했습니다. HFK에서 더 넓은 세상을 만났고, 더 깊은 생각을 하게 됐습니다. 집-회사 루트에서 얻을 수 없는 인사이트를  얻어 저의 일에도 활용하고 다양한 산업의 멤버들과 교류하며 업무적으로 협업도 하고 있습니다.

HFK에서의 좋았던 경험을 다른 분들과도 나누고 싶어서 2020년부터 경영브릿지 파트너로 활동하고 있습니다.

경영브릿지-시청새턴

김규영 LinkedIn

스타트업과 신사업을 발굴하고 인큐베이팅 하는 일을 합니다. 사람과 사람 사이에서 생기는 일들을 신뢰하며, 그로부터 영감을 얻으며 변화할 수 있다고 믿습니다. 맥락에 관심이 많은 기획자이자 디자이너로, 기존에 없던 새로운 방식을 찾고 관련 없어 보이는 서로를 연결하길 좋아합니다. 지금은 수년간의 직장 경력을 기반으로 창업하여 여러 비즈니스를 인큐베이팅하고 있습니다.

경영브릿지-시청마스

조성윤 Facebook

‘기승전인사’라는 가치아래 매일 ‘사람들’ 속에서 고군분투하며 HR과 리더, 그리고 이들과 함께하는 아름다운 조직을 꿈꿉니다. 리더가 처음인 후배들과 이미 리더이지만 자리가 아직 익숙치 않은 동료들과 함께 진정한 리더십은 무엇일지 매번 고민하며 하루 하루를 치열하게 살아가고 있습니다.

‘리더’는 가히 ‘인플루언서’라고 부를만큼 그 영향력은 생각보다 무척 큽니다. 우리의 생각과 현실의 차이를 대화를 통해 이해해 나가고 좁혀지는 간극을 보며 희열을 느낍니다. 준비된 리더에겐 조직은 보람이라는 선물을 줍니다. 그 선물을 같이 받으러 가볼까요?