역량 • 토요일 • HFK 시청 라운지

리더십첫줄

조직의 성과, 팀원의 성장, 리더의 자기관리

키워드 

#신입매니저 #중간관리자 #조직관리 #리더십진단

목표 

리더십 유형 이해하기, 자신의 리더십 진단하기, 자신의 리더십 스타일 개발하기

멤버십

리더십첫줄 6회, 월간 세미나 6회, 프라이빗 이벤트 등

기획 배경

비즈니스 리더들에게 경영에서 가장 힘든 점이 무엇이냐고 물어보면 상당수의 리더들이 ‘사람’이라고 말합니다. 경영에서 가장 중요한 것은 사람들의 마음을 얻는 것이라고 해도 과언이 아닙니다.

자신의 리더십을 진단하고 성과를 내기 위한 자신의 리더십 스타일을 함께 고민하는 시간을 가져보려고 합니다.

테마 특징

  • 좋은 리더가 되기 위한 여러 이론을 소개하고 사례를 분석합니다.
  • 리더십 진단을 통해 자신에게 맞는 리더십 스타일을 찾아갑니다. 
  • 토론을 통해 조직 이슈를 도출하고 개선 방향을 논의합니다.

테마 일정

  • 격주 토요일 10:30-13:00(2시간 30분)
  • 8월 29일 시작(8/29, 9/12, 9/26, 10/17, 10/31, 11/14)
  • HFK 시청 라운지(시청역 1분 거리)
  • 15명 결제순 마감

※ 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.

일정별 주제

  • 8/29(토) 리더의 정의: 매니저 vs 리더, 리더십에 대한 대표적인 오해들, 권력과 리더십
  • 9/12(토) 리더의 조건: 리더에게 필요한 심리학, 리더십 스타일 자가진단 
  • 9/26(토) 리더의 일: 효과적인 권한 위임 방식, 피드백을 통한 성과 관리
  • 10/17(토) 심리적 안정감이 있는 팀, 갈등의 유형과 관리 방식, 조직 정치의 현실
  • 10/31(토) 리더의 커뮤니케이션: 경청과 설득을 만드는 단계, 상사와의 관계관리
  • 11/14(토) 리더의 자기관리: 자기 인식과 리더십, 딥워크

파트너  

김성남 LinkedIn

인사/조직 및 기업 문화/리더십 전문가. SK(주) C&C 및 필립모리스 등에서 인사/인재 관리 분야 리더로 일했고 에이온휴잇, 타워스왓슨, 머서 등 글로벌 인사/조직 컨설팅사에 재직하며 대기업과 글로벌 기업 대상 다양한 자문 및 프로젝트를 수행했습니다.

한국외대 통번역 대학원, 미국 버지니아주립대 다든 경영대학원(MBA)를 졸업했습니다. 인사/조직 컬럼니스트로서 ‘동아비즈니스 리뷰’, ‘하버드비즈니스리뷰 코리아’ 등의 필진으로 활동하고 있으며, ‘팀이 천재를 이긴다’, ‘미래조직 4.0’을 출간했습니다

HFK SEASON MEMBERSHIP

HFK는 당신이 좋은 동료, 인정받는 리더가 될 수 있도록 지성, 관계, 성장을 제안합니다.

HFK 멤버십에는 선택한 자기계발 테마, 월간 세미나, 다채로운 프라이빗 이벤트(약 80시간) 그리고 등록 기간에 해당하는 HBR(하버드비즈니스리뷰) 매거진이 포함됩니다. 

3개월 54만원
재등록 5만원 할인

선택한 테마 일정

  • 격주 토요일 10:30-13:00(2시간 30분)
  • 8월 29일 시작(8/29, 9/12, 9/26, 10/17, 10/31, 11/14)
  • HFK 시청 라운지(시청역 1분 거리)
  • 15명 결제순 마감

HFK 시즌 멤버십

  • 선택한 자기계발 테마 6회
  • 월간 세미나 6회(PEST브리핑 3회, HBR 독자세미나 3회)
  • 다채로운 프라이빗 이벤트(저자 북토크, 독서/영화/음악/운동/습관 소모임, 네트워킹 디너, 파트너 오피스아워, 시즌컨퍼런스 등) * 일부 이벤트 참가비 별도
  • HBR(하버드비즈니스리뷰) 매거진, HBR 한국어판 정기구독 10% 할인, 매거진B 15% 할인

Changing Place, Changing Time, Changing Thoughts, Changing Future

Maurizio Nannucci