리더십첫줄

더 나은 리더로 성장하고 싶은 당신에게 필요한 핵심

  • 3/14(토) 10:30-13:00
    – 격주 토요일, 6회 정기모임
  • HFK 신사 라운지
    – 신사역 1분 거리, 위워크 신사점
  • 10-15명 정원
    – 결제순 마감

리더십첫줄

더 나은 리더로 성장하고 싶은 당신에게 필요한 핵심


 

왜 ‘리더십첫줄’ 테마를 기획하게 되었나

팀장은 됐는데 막상 어떤 팀장이 좋은 팀장인지를 모르겠을 때. 일은 하던대로 잘 돌아가고 있는 것 같긴 하지만, 일을 하더라도 팀원들도 성장하고 팀의 성과도 올리면 좋겠는데 어떻게 해야할지 막막할 때. 문제의 본질도 제대로 파악 못하고 피드백은 커녕 ‘라떼’ 이야기만 하는 지금의 상사처럼 절대 성장하고 싶진 않을 때. 어쩌면 오늘 하루 종일 우리 조직에서 목격한 순간 아닌가요?

비즈니스 리더들에게 사업을 하며 가장 힘든 점이 무엇이냐고 물어보면 상당수의 리더들이 ‘사람’이라고 말합니다. 결국 ‘사회’에서 일이 되기 위해서는 ‘사람’이 핵심이고 사람들의 마음을 얻어야 성과를 낼 수 있습니다.

‘리더십첫줄’에서는 더 나은 리더가 되기 위한 다양한 이론과 사례를 살펴보고 우리 조직에선 왜 이런 이슈가 생기는지, 어떻게 개선할 수 있을지 파악해봅니다. 그리고 리더십 진단을 통해 자신에게 맞는 리더십 스타일을 찾아갑니다. 


 

테마는 어떻게 진행되는가

#파트너콘텐츠 #좋은_리더로_거듭나기위해

 

파트너 콘텐츠

리더십첫줄 파트너가 큐레이션한 콘텐츠가 진행됩니다. 리더십의 정의와 대표적인 오해들, 다양하게 존재하는 리더십 스타일, 효과적인 권한 위임 방식, 조직 정치의 현실, 갈등의 유형과 관리, 신뢰받는 리더가 되기 위한 소통방식 그리고 성공하는 리더들의 자기관리까지 리더십의 AtoZ를 다룹니다.

현재 리더십 포지션에서 나의 리더십에 대해 고민이 많거나, 매니저/과장/차장/팀장을 앞두고 좋은 리더로 성장하기 위해 미리 준비하고 싶은 분들과 파트너의 경험과 지식을 나눕니다. 평생 직업을 찾는 이 시대에 ‘기획력’과 ‘리더십’의 중요성을 강조하는 HFK의 한 수를 담은 테마 입니다.


 

결국, 우리는 무엇을 얻게 되는가

  • 단편적으로 알고 있었던 리더십을 구체적으로 파악하고 정리합니다.
  • 다양한 리더십 사례를 분석하고 자신의 리더십을 만들어가게 됩니다.
  • 리더십 포지션 또는 리더십을 준비하는 사람들과 네트워크를 빌딩합니다.

 

어떤 멤버들이 참여하면 좋은가

  • 사람에 대한 이해가 중요하다고 느끼는 매니저
  • 자신의 리더십을 체계적으로 리빌딩 하고 싶은 중간 관리자
  • 조직에 깊은 관심을 갖고 나의 조직을 개발하고 싶은 팀장

누가 모임을 이끄는가

김성남 LinkedIn

인사/조직 및 기업 문화/리더십 전문가. SK(주) C&C 및 필립모리스 등에서 인사/인재 관리 분야 리더로 일했고 에이온휴잇, 타워스왓슨, 머서 등 글로벌 인사/조직 컨설팅사에 재직하며 대기업과 글로벌 기업 대상 다양한 자문 및 프로젝트를 수행했습니다. 한국외대 통번역 대학원, 미국 버지니아주립대 다든 경영대학원(MBA)를 졸업했습니다. 인사/조직 컬럼니스트로서 ‘동아비즈니스 리뷰’, ‘하버드비즈니스리뷰 코리아’ 등의 필진으로 활동하고 있으며, ‘팀이 천재를 이긴다’, ‘미래조직 4.0’을 출간했습니다.

 

회차별로 어떤 주제를 다루는가

1. 리더의 정의
    • 매니저 vs 리더 / 리더십에 대한 대표적인 오해들 / 권력과 리더십
    • 3/14(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지
 
2. 리더의 조건
    • 리더들이 알아야하는 심리학 기초 / 리더 되기와 리더 역할 / 리더십 스타일 자가진단 / 리더들이 경험하는 도전
    • 3/28(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지
 
3. 리더의 일
    • 효과적인 권한 위임 방식 / 동기 이론 / 동기 부여 사례 공유 / 피드백을 통한 성과 관리
    • 4/11(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지
 
4. 리더의 팀빌딩
    • 위대한 팀들의 공통점 / 심리적 안정감이 있는 팀 만들기 / 갈등의 유형과 관리 방식 / 조직 정치의 현실
    • 4/25(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지
 
5. 리더의 커뮤니케이션
    • 신뢰받는 리더의 소통 / 제대로된 경청을 위한 단계 / 설득의 세가지 요소와 여섯가지 원칙 / 상사와의 관계관리
    • 5/9(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지
 
6. 리더의 자기 관리
    • 성공하는 리더들의 자기관리 / 자기 인식과 리더십 / 딥워크를 위한 방법 공유
    • 5/23(토) 10:30-13:00, HFK 신사 라운지

시즌 중 파트너 사정으로 진행이 어려울 경우, 사전 조율 후 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.

HFK 멤버십 패키지

멤버십 기간

    • 3개월
      * 시즌 첫달 1일부터 셋째달 마지막일까지

멤버십 활동

    • 자기계발 테마(정기모임 6회)
      * 등록 시 테마 1개 지정
    • 월간 세미나
      * PEST브리핑, HBR독자세미나
    • 프라이빗 이벤트
      * 살롱드룰렛(HFK 네트워킹 프로그램), 저자북토크, 재능공유 밋업, 원데이 클래스 등
      * 일부 이벤트 별도 비용

멤버십 혜택

    • Harvard Business Review 한국어판 3개월 구독
    • 윌라 프리미엄 올패스 3개월 구독
    • HFK 노트 증정(뉴멤버 대상)
    • HBR 한국어판 정기구독 10% 할인, 매거진B 15% 할인

멤버십 비용

    • 첫등록 3개월 54만원

    • 재등록 3개월 49만원