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[시즈널 테마] 1-3월 겨울시즌
영감 • 화요일 • HFK 시청 라운지
경영브릿지
매거진에서 얻은 인사이트, 그리고 다양한 산업 이야기
‘깊게 파기 위해 넓게 판다’는 말 들어보셨나요? 직장 7년차 이상이 되면 비즈니스 리더로 도약하기 위해 자신의 업무 뿐만 아니라 옆부서의 업무, 나아가 회사의 전략과 업계 변화, 다른 산업의 사례에도 관심을 기울여야 합니다. 큰그림을 보는 감각을 키우기 위해서죠.
경영브릿지 테마에서는 1920년부터 100년 가까이 글로벌 리더들에게 비즈니스 인사이트를 주고 있는 Harvard Business Review를 읽고 다양한 산업의 멤버들과 경험을 공유하며 폭넓은 경영지식과 깊이 있는 네트워크를 만들어가려고 합니다.
– 경영브릿지 파트너
1회차. 최신 Harvard Business Review 전략 아티클
– 1월 19일(화) 19:30-22:00
2회차. 최신 Harvard Business Review 마케팅 아티클
– 2월 2일(화) 19:30-22:00
3회차. 최신 Harvard Business Review 세일즈 아티클
– 2월 16일(화) 19:30-22:00
4회차. 최신 Harvard Business Review 재무 아티클
– 3월 2일(화) 19:30-22:00
5회차. 최신 Harvard Business Review 조직관리 아티클
– 3월 16일(화) 19:30-22:00
6회차. 최신 Harvard Business Review 자기관리 아티클
– 3월 30일(화) 19:30-22:00
다양한 산업의 멤버들과 근황을 나눕니다.
파트너가 준비한 발표를 통해 주제에 대한 다양한 정보와 영감을 얻고 생각의 폭을 넓혀갑니다.
Partner Lead에서 진행한 콘텐츠에 대해 파트너와 멤버가 서로 질의응답을 하며 흩어져 있던 생각의 파편을 맞춰갑니다.
앞서 다룬 내용을 나의 삶과 조직에 어떻게 활용할 수 있을지 아이디어를 공유하고 멤버들과 의견을 주고 받습니다.
오늘의 시간을 입체적으로 기억하고 자신의 성장으로 이어질 수 있도록 4가지 관점에서 생각을 정리하고 리뷰를 남깁니다.
* 4L: Liked, Learned, Lacked, Long for
박마가 LinkedIn
대기업 홍보팀, 일본 MBA, 외국계 기업 전략기획을 거쳐 현재 데이터분석컨설팅 스타트업에서 새로운 도전을 하고 있습니다. 2016년부터 HFK에 참여하고 있으며 2019년부터 HFK 파트너로 테마를 리드하고 있습니다.
※ 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
안전한 진행을 위해 1. 마스크 착용, 2. 손 소독, 3. 지정석으로 운영합니다.
* 사회적 거리두기 2단계에서는 오프라인/온라인 병행하며 선택적으로 참여 가능합니다.
* 3단계 시 온라인으로만 진행되며, 향후 오프라인에 참여할 수 있는 참여권이 제공됩니다.
HFK 멤버십
테마 6회, 세미나 6회, 이벤트 다수
* 테마, 세미나 온라인 참여
테마 6회, 세미나 6회, 이벤트 다수, HBR 매거진 1권
* 1회 이상 등록한 멤버 대상
테마 6회, 세미나 6회, 이벤트 다수, HBR 매거진 1권
Changing Place, Changing Time, Changing Thoughts, Changing Future