HFK

일 잘하는
직장인 선발대

일직선 2기 모집 - 11월 5일 신청 마감

경영매거진 읽고 기록하기

6주 동안 매주 아티클 1개 읽고 기록하면 미션 성공!
나를 성장시키는 습관, 앞선 인사이트, 사람들과의 연결   

우리가 Harvard Business Review에 주목한 이유

비즈니스 리더들의 참고서

1922년 첫 발행된 Harvard Business Review(HBR)는 글로벌 비즈니스 리더들의 참고서로써 기업의 전략, 마케팅, 리더십 등 경영전반을 다루고 있습니다. 마이클 포터, 피터 드러커, 클레이튼 크리스텐슨 등 저명한 경영학자들이 자신들의 경영이론을 가장 먼저 소개하는 저널이기도 합니다.
경영 컨설턴트, 기업체 임원, 비즈니스 콘텐츠 크리에이터들이 HBR을 읽고 얻은 영감을 자신의 일에 활용합니다. 누구보다 앞서 글로벌 트렌드를 접하고 이를 자신의 상황에 맞게 해석하고 일에 접목할 수 있다면 당신도 더 나은 성과를 얻을 수 있습니다.

나를 성장시키는 습관 만드는 방법

해야하는 환경에 들어가라

읽고 기록하기

새로운 인풋은 늘 중요합니다. 평소에 다양한 콘텐츠를 접하고 생각을 정리하면 일머리가 좋아집니다. 하던 방식이 아닌 더 나은 방법을 발견하게 되고 더 나은 결과를 얻게 됩니다.

하버드 비즈니스 리뷰

무엇을 읽는지가 중요합니다. ‘하버드 비즈니스 리뷰’는 1922년부터 100여년동안 글로벌 비즈니스 리더들에게 인사이트를 제공하고 있는 경영매거진입니다. 

성장하는 사람들

함께하는 사람들도 중요합니다. 혼자서도 할 수 있지만 ‘성장’이라는 관심사에 의미를 두는 사람들과 함께 몰입하고 참여하는 챌린지는 건강한 자극과 완주를 위한 동기를 부여합니다.

일 잘하는 직장인 선발대가 제안하는 성장 루틴

6주 환급형 챌린지

1. 목표: 1주일 1아티클 읽고 기록하기

‘하버드 비즈니스 리뷰’에 실린 아티클 1개를 읽고 관련된 자신의 경험과 생각을 기록합니다. (소요 시간: 읽기 20분, 기록 30분)

2. 규칙: 슬랙에 미션 인증하기

본인이 선택한 챌린지 데이에 읽고 기록한 내용을 인증합니다. 매주 완주 포인트가 적립됩니다.

3. 피드백: 응원하고 영감 얻기

다른 멤버들의 기록을 읽은 후 영감을 얻은 내용에 댓글/이모지로 공감하고 서로 응원합니다.

4. 리워드: 완주 포인트 환급 받기

6주 후 적립된 완주 포인트를 현금으로 환급 받습니다. Best 7에 선정된 분들에겐 소정의 상품이 있습니다.

6주 후

어떤 좋은 변화가 생길까

  1. 새로운 인풋이 주는 자극으로 일상이 예전과 다르게 풍성해집니다.
  2. 읽고 기록하는 루틴을 통해 생각을 정리하는 힘이 길러집니다.
  3. 당장 써먹을 수 있는 스킬은 아니지만 업무에 도움되는 아이디어가 많아집니다.
  4. 다른 멤버들의 기록을 통해 현상과 문제를 바라보는 생각의 폭이 넓어집니다.
  5. ‘성장’에 의미를 두는 사람들과 함께 몰입하며 연결이 됩니다.

챌린지 2기 모집

부담 없이 일단 시작해보는거야! 🤙

1. 11월 5일 신청 마감

  • 환급형 챌린지 신청서 제출
  • 참가비 입금 7만원 (HBR 매거진 추가 시 9.5만원)
  • 매주 미션 완주 시 1만원 포인트 적립

2. HBR 매거진 배송

  • 11월 8일부터 매거진 발송
  • 현장 수령 가능 (시청역)

3. 11월 15일 2기 시작

  • 선택한 요일 자정까지 읽은 아티클과 기록 슬랙에 인증하기

4. Best of the Week 선정

  • 매주 운영본부에서 선정한 이 주의 베스트 인증 선정 및 공유

5. 12월 24일 2기 종료

  • 2기 마지막 인증 완료

6. 12월 27일 2기 수료

  • Best 7 발표 및 시상
  • 완주 포인트 입금 (6회 완주 시 6만원)

챌린지 운영본부

2명의 크루가 도와드려요. 🙆🏻‍♂️🙆🏻‍♀️

김재윤

커뮤니티 빌더

삼성, 액센츄어 출신의 기획자. 기업의 성장을 도와주던 경영 컨설턴트에서 지금은 개인의 성장을 돕는 커뮤니티 빌더로 콘텐츠, 공간, 브랜드 디렉팅을 하고 있습니다. 

사람들과의 만남을 좋아하고, 상대방의 잠재력을 발견하고 필요한 곳에 연결시켜주는 역할을 자처합니다. 커뮤니티가 사람들의 삶을 더욱 의미있게 만들어준다고 믿고 있습니다.

이슬기

커뮤니티 매니저

비영리 출신의 기획자. 사람이 모여 경험을 공유하는 공간을 기획하고 있습니다. 통계, 마케팅, 영상 등 얕지만 넓게 쌓아온 지식으로 슬기롭게 커뮤니티를 운영하고 콘텐츠를 제작하고 있습니다. 

일상의 공간에 풍성한 대화를 채워 사람들에게 우연한 영감을 주고 싶습니다. 커뮤니티에서 경험하는 ‘환대’와 ‘몰입’을 중요하게 생각합니다. 

about HFK

2013년 5월 봄, HFK는 ‘하버드 비즈니스 리뷰(HBR)’를 읽고 토론하는 그룹에서 시작했습니다.

지금은 서울을 중심으로 리더 역할을 앞두고 있거나, 더 좋은 리더로 성장하기 위해 고민하는 직장인들이 모여 함께 토의하고 솔루션을 찾는 멤버십 커뮤니티로 운영되고 있습니다.

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FAQ

Most frequent questions and answers

생각을 정리하고 나누기 위해 3문장 습관을 추천 드려요. 기억에 남는 내용과 그 이유를 2가지 기록해보세요. 

슬랙은 스타트업에서 많이 사용하는 커뮤니케이션 툴로 글을 올리고 댓글을 달 수 있는 일종의 게시판이라고 보시면 되세요. 챌린지 신청서 제출 후 슬랙 가입과 관련된 안내를 드릴 거에요. 매뉴얼을 참고하시면 쉽게 사용하실 수 있습니다. 

완주 시 포인트로 사용되며 베스트 멤버 상품 및 커뮤니티 운영비로 사용됩니다.

챌린지 신청 마감일 전까지 100% 환불되며 그 이후 환불은 되지 않습니다. 

"습관이란 인간으로 하여금 어떤 일이든지 하게 만든다. "
도스토예프스키
러시아 소설가