DX(Digital Transformation)를 지나
도래하고 있는 AX(AI Transformation)
생성형 AI를 통해 비즈니스의 자동화를 추구하고, 혁신을 요구받는 실무자들에게는 기술 이해를 넘어 구체적인 방법과 전략이 필요합니다. 이젠 내 업무의 생산성을 높이는 것 이상으로 비즈니스에 생성형 AI 도입을 준비해야하기 때문이죠. AI리더스 팀은 DX 기획자와 IT 담당자, 사업 담당자들과 생성형 AI를 사업에 도입하는데 필요한 트렌드 그리고 도입 방향에 대해 토론합니다.
각 회차마다 파트너가 엄선한 HBR 및 Gartner 의 생성형AI 관련 아티클을 바탕으로 토론이 진행되며, 사업 담당자 이지만 IT를 전공하지 않은 사람도 쉽게 이해할 수 있도록 AI 기술의 비즈니스 적용 가능성을 탐구합니다. 그리고 비즈니스의 경쟁력을 높일 수 있는 혁신적인 사례를 분석합니다. DX를 담당했고, 비즈니스 혁신을 담당해야 하는 실무자라면, AI리더스 팀에서 얻는 인사이트를 통해 실제 비즈니스에 적용 가능한 전략을 마련할 수 있습니다.
1. 'AI리더스' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
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4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
이영우
공대를 졸업하고 비전공자로서 IT기업에 입사해 다양한 산업 영역과 직군을 경험하며 IT 프로젝트 현장에서 장기 근속을 실현해 가고 있습니다. 현재는 Cloud 서비스 기반의 DX(Digital Transformation) 컨설팅, 구축 및 운영 프로젝트를 수행하고 있으며 청소년 IT 멘토링, 사내외 IT강사, 사내외 커뮤니티 활동 등 업무외 활동도 꾸준히 전개해 왔습니다.
빼곡한 일정으로 차있는 업무를 벗어날 때에는 짧은 시간이나마 낯선 곳을 여행하고 사진을 찍습니다. 쉬어가는 시간 마련하기, 사람들과의 따뜻한 대화와 교류하기를 좋아하며 타이트함과 느슨함 사이 적절한 균형을 유지하려 노력합니다.
💡 영우님은 오랜 멤버로 꾸준히 HFK의 다양한 활동에 적극적으로 참여하는 파트너 입니다. 특히 서비스탄생 팀이 있는 날에는 모임 시간보다 한시간 반 정도 일찍 도착해 모임 공간인 오아시스 덕수궁을 정리해주는 성실한 파트너세요. 차근차근 IT 실무 지식을 전해주시면서도 풍부한 레퍼런스를 공유해 주십니다.
회차별 주제
[1회차] 3/8(토) | 생성형 AI 업무 활용 범위 멤버들과 자기소개를 나누고, 각자 얼만큼 생성형 AI를 업무에 활용하고 있는지 그리고 생성형 AI를 도입하기 위해 어떤 고민이 있는지 공유합니다. ※ 아티클: Navigating the Jagged Technological Frontier: Field Experimental Evidence of the Effects of AI on Knowledge Worker Productivity and Quality, HBR |
[2회차] 3/22(토) | 비즈니스 모델 혁신 사례 새로운 비즈니스 모델을 개발하고, 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화한 사례를 분석합니다. ※ 아티클: 10 Global Examples of Using GenAI to Modify Business Model DNA Components, Gartner |
[3회차] 4/5(토) | 기업 내 생성형 AI 도입 전략 다양한 산업과 직무별로 생성형 AI Use Case를 발굴합니다. AI 도입의 전략적 접근 방식을 이해하고, 조직 내에서 효과적으로 AI를 활용하는 방법을 모색합니다. 관련 워크숍 진행을 통해 Use Case 발굴을 더욱 깊이 이해합니다. ※ 아티클: Toolkit: Discover and Prioritize Your Best AI Use Cases With a Gartner Prism, Gartner |
[4회차] 4/19(토) | 윤리적 고려와 법적 이슈 생성형 AI 도입 시 발생할 수 있는 윤리적 문제와 법적 이슈를 탐구합니다. AI 기술 사용의 윤리적 고려사항과 법적 제약을 이해하고, 책임 있는 AI 사용을 위한 가이드라인 초안을 마련합니다. ※ 아티클: 9 Trust and Ethical Implications of Generative AI |
[5회차] 5/3(토) | Gen AI 시대의 새로운 직무 앞으로의 커리어는 생성형 AI로부터 최상의 결과물을 도출할 역량을 갖췄는가, 생성형 AI를 통해 학습하고 성장할 수 있는가로 성패가 갈릴 것입니다. 생성형 AI 시장 현황과 전망을 공유하며 관련 직업 시장이 어떤 모습으로 변하고, 무슨 직무가 각광받고 있을지 브리핑 및 토론합니다. ※ 아티클: 2024 Work Trend Index Annual Report - Microsoft and LinkedIn, 2024 / Is Your Mindset About Genetrative AI Limiting Your Professional Growth? - HBR, 2024 |
[6회차] 5/17(토) | 미래 전망과 리더십 생성형 AI 도입 프로젝트를 이끌 리더로서 역할과 준비를 논의합니다. 지난 회차에서 프로젝트에 필요할 직무와 구성원의 각 직무를 이해했다면, 그에 필요한 리더십을 살펴봅니다. 관련 워크숍 진행을 통해 미래의 AI 기술 시나리오를 작성하고, 리더십 전략을 논의합니다. ※ 아티클: Predicts 2024: The Future of Generative AI Technologies, Gartner |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 10명의 멤버들과 파트너가 선정한 주제에 대해 강의, 워크숍, 토론이 진행됩니다.
- 파트너의 가이드에 따라 1회차에 선정한 아이디어를 회차별 워크숍에서 디벨롭을 이어갑니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너의 발표 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
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재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | ![]()
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
채널톡으로 성명, 신청한 팀, 전화번호를 알려주세요.
- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
- 첫 번째 팀 세션 후 ~ 두 번째 팀 세션 전까지 60% 환불
- 두 번째 팀 세션 이후 0% 환불
DX(Digital Transformation)를 지나
도래하고 있는 AX(AI Transformation)
생성형 AI를 통해 비즈니스의 자동화를 추구하고, 혁신을 요구받는 실무자들에게는 기술 이해를 넘어 구체적인 방법과 전략이 필요합니다. 이젠 내 업무의 생산성을 높이는 것 이상으로 비즈니스에 생성형 AI 도입을 준비해야하기 때문이죠. AI리더스 팀은 DX 기획자와 IT 담당자, 사업 담당자들과 생성형 AI를 사업에 도입하는데 필요한 트렌드 그리고 도입 방향에 대해 토론합니다.
각 회차마다 파트너가 엄선한 HBR 및 Gartner 의 생성형AI 관련 아티클을 바탕으로 토론이 진행되며, 사업 담당자 이지만 IT를 전공하지 않은 사람도 쉽게 이해할 수 있도록 AI 기술의 비즈니스 적용 가능성을 탐구합니다. 그리고 비즈니스의 경쟁력을 높일 수 있는 혁신적인 사례를 분석합니다. DX를 담당했고, 비즈니스 혁신을 담당해야 하는 실무자라면, AI리더스 팀에서 얻는 인사이트를 통해 실제 비즈니스에 적용 가능한 전략을 마련할 수 있습니다.
1. 'AI리더스' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
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4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
이영우
공대를 졸업하고 비전공자로서 IT기업에 입사해 다양한 산업 영역과 직군을 경험하며 IT 프로젝트 현장에서 장기 근속을 실현해 가고 있습니다. 현재는 Cloud 서비스 기반의 DX(Digital Transformation) 컨설팅, 구축 및 운영 프로젝트를 수행하고 있으며 청소년 IT 멘토링, 사내외 IT강사, 사내외 커뮤니티 활동 등 업무외 활동도 꾸준히 전개해 왔습니다.
빼곡한 일정으로 차있는 업무를 벗어날 때에는 짧은 시간이나마 낯선 곳을 여행하고 사진을 찍습니다. 쉬어가는 시간 마련하기, 사람들과의 따뜻한 대화와 교류하기를 좋아하며 타이트함과 느슨함 사이 적절한 균형을 유지하려 노력합니다.
💡 영우님은 오랜 멤버로 꾸준히 HFK의 다양한 활동에 적극적으로 참여하는 파트너 입니다. 특히 서비스탄생 팀이 있는 날에는 모임 시간보다 한시간 반 정도 일찍 도착해 모임 공간인 오아시스 덕수궁을 정리해주는 성실한 파트너세요. 차근차근 IT 실무 지식을 전해주시면서도 풍부한 레퍼런스를 공유해 주십니다.
회차별 주제
[1회차] 3/8(토) | 생성형 AI 업무 활용 범위 멤버들과 자기소개를 나누고, 각자 얼만큼 생성형 AI를 업무에 활용하고 있는지 그리고 생성형 AI를 도입하기 위해 어떤 고민이 있는지 공유합니다. ※ 아티클: Navigating the Jagged Technological Frontier: Field Experimental Evidence of the Effects of AI on Knowledge Worker Productivity and Quality, HBR |
[2회차] 3/22(토) | 비즈니스 모델 혁신 사례 새로운 비즈니스 모델을 개발하고, 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화한 사례를 분석합니다. ※ 아티클: 10 Global Examples of Using GenAI to Modify Business Model DNA Components, Gartner |
[3회차] 4/5(토) | 기업 내 생성형 AI 도입 전략 다양한 산업과 직무별로 생성형 AI Use Case를 발굴합니다. AI 도입의 전략적 접근 방식을 이해하고, 조직 내에서 효과적으로 AI를 활용하는 방법을 모색합니다. 관련 워크숍 진행을 통해 Use Case 발굴을 더욱 깊이 이해합니다. ※ 아티클: Toolkit: Discover and Prioritize Your Best AI Use Cases With a Gartner Prism, Gartner |
[4회차] 4/19(토) | 윤리적 고려와 법적 이슈 생성형 AI 도입 시 발생할 수 있는 윤리적 문제와 법적 이슈를 탐구합니다. AI 기술 사용의 윤리적 고려사항과 법적 제약을 이해하고, 책임 있는 AI 사용을 위한 가이드라인 초안을 마련합니다. ※ 아티클: 9 Trust and Ethical Implications of Generative AI |
[5회차] 5/3(토) | Gen AI 시대의 새로운 직무 앞으로의 커리어는 생성형 AI로부터 최상의 결과물을 도출할 역량을 갖췄는가, 생성형 AI를 통해 학습하고 성장할 수 있는가로 성패가 갈릴 것입니다. 생성형 AI 시장 현황과 전망을 공유하며 관련 직업 시장이 어떤 모습으로 변하고, 무슨 직무가 각광받고 있을지 브리핑 및 토론합니다. ※ 아티클: 2024 Work Trend Index Annual Report - Microsoft and LinkedIn, 2024 / Is Your Mindset About Genetrative AI Limiting Your Professional Growth? - HBR, 2024 |
[6회차] 5/17(토) | 미래 전망과 리더십 생성형 AI 도입 프로젝트를 이끌 리더로서 역할과 준비를 논의합니다. 지난 회차에서 프로젝트에 필요할 직무와 구성원의 각 직무를 이해했다면, 그에 필요한 리더십을 살펴봅니다. 관련 워크숍 진행을 통해 미래의 AI 기술 시나리오를 작성하고, 리더십 전략을 논의합니다. ※ 아티클: Predicts 2024: The Future of Generative AI Technologies, Gartner |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 10명의 멤버들과 파트너가 선정한 주제에 대해 강의, 워크숍, 토론이 진행됩니다.
- 파트너의 가이드에 따라 1회차에 선정한 아이디어를 회차별 워크숍에서 디벨롭을 이어갑니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너의 발표 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
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재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | ![]()
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
채널톡으로 성명, 신청한 팀, 전화번호를 알려주세요.
- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
- 첫 번째 팀 세션 후 ~ 두 번째 팀 세션 전까지 60% 환불
- 두 번째 팀 세션 이후 0% 환불