체계적으로 강점을 찾으면
나도 몰랐던 강점이 보입니다
입시지옥을 뚫고 대학에 들어가 취업전선을 넘어 직장인이 되었지만, 여전히 이렇다할 ‘기술’은 없습니다. genAI까지 발전하는 이 시대에 직무 경쟁력이 떨어지게 되는건 아닐까 막연한 불안감은 커져갑니다. 커리어를 생각하면 앞으로 어떻게 먹고 살아야 할 것인지 머리 속만 복잡해집니다.
성공한 인플루언서들은 여기저기서 “나처럼 하면 성공한다”며 많은 정보들을 쏟아내지만 과연 ‘나’에게도 적용가능한 이야기 일까요? 많은 실무자들이 다양한 업무를 소화해내는 제너럴리스트로서 활약하고 있지만, 정작 자신의 강점이 무엇인지 명확하게 파악하지 못하는 경우가 많습니다. 특히 genAI 시대를 맞이하며 우리는 커리어를 다르게 바라보는 시각이 중요합니다. 그동안 생각했던 '직무'의 범위는 더 파편화되고, 대담한 마인드셋이 필요해집니다.
‘강점차별화’ 팀에서는 설익은 경험을 토대로 조언을 나누는 자리가 아닌, 파트너의 교육학 연구 결과와 HRD트렌드를 바탕으로 자신이 가진 전문성을 발견해 봅니다. 나 자신의 업무 강점을 분석하고, 차별화 포인트는 무엇일지 알기 위한 토대를 닦습니다.
1. '강점차별화' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
|
4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
전소영
오랫동안 대기업에서 똑똑한 사람들을 경험하며 정작 그들의 내면에 ‘자신의 전문성은 무엇인지’ 고민이 있음을 알고 전문성 개발에 대한 박사 논문까지 쓰고야 말았습니다. 관악산 아래 연구실에서 박사 인준을 해 주시던 교수님이 “전문가가 되고 싶어하는 네 열망이 너를 여기까지 이끌었구나”라고 하셨을 때, ‘아…나도 전문가가 되고 싶었던 것이구나’를 깨달았습니다. 일하는 분야가 인력 개발이다 보니 배운 것을 업무에 써 먹을 수 있었던지라 현실에 유용한 이론의 세계를 잘 알고 있습니다.
💡 소영님은 체계적으로 역량을 개발하는 전문가 입니다. 타인의 강점을 찾는 역할을 맡고 있지만, 스스로의 성장도 게을리하지 않습니다. 소영님의 링크드인을 보면 알 수 있습니다. 본인이 알고 있는 학습법을 부지런히 자신에게도 적용하고 계신 파트너 입니다.
회차별 주제
[1회차] 3/16(일) | 강점 찾기 멤버들과 자기소개를 나누고, 파트너가 강점을 발견하기 위한 프레임워크를 소개합니다. |
[2회차] 3/30(일) | 업무 재정의 최근 HRD 트렌드인 Skill based learning에 맞게 자신의 업무를 재정의 합니다. ※ 사전 과제: 파트너가 제공하는 chatGPT 프롬프트에 따라 자신의 강점을 구체화 해주세요. |
[3회차] 4/13(일) | 성장 방향 찾기 조직의 안과 밖, 직무 변경 또는 승진 등 커리어에는 속도가 있습니다. 자신만의 커리어 전략을 찾습니다. |
[4회차] 4/27(일) | 성장의 ROI 전문가로 성장할 수 있는 3가지 조건에 대해 고민합니다. |
[5회차] 5/18(일) | 지속적으로 성장하기 성장 환경을 만들기 위한 일상 데이터를 수집해 자신만의 성장 환경을 구성합니다. ※ 사전 과제: 파트너의 안내에 따라 일상 데이터를 수집해주세요. |
[6회차] 5/25(일) | 키워드 정리 자신의 강점, 성장 방향과 환경을 총 정리해 자신의 커리어를 3줄로 정의합니다. |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 15명의 멤버들과 파트너가 선정한 주제에 대해 강의, 워크숍, 토론이 진행됩니다.
- 인원이 많을 경우 소그룹으로 나뉘어 서로 피드백을 주고 받습니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너가 선정한 어젠더 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
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재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | ![]()
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
채널톡으로 성명, 신청한 팀, 전화번호를 알려주세요.
- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
- 첫 번째 팀 세션 후 ~ 두 번째 팀 세션 전까지 60% 환불
- 두 번째 팀 세션 이후 0% 환불
체계적으로 강점을 찾으면
나도 몰랐던 강점이 보입니다
입시지옥을 뚫고 대학에 들어가 취업전선을 넘어 직장인이 되었지만, 여전히 이렇다할 ‘기술’은 없습니다. genAI까지 발전하는 이 시대에 직무 경쟁력이 떨어지게 되는건 아닐까 막연한 불안감은 커져갑니다. 커리어를 생각하면 앞으로 어떻게 먹고 살아야 할 것인지 머리 속만 복잡해집니다.
성공한 인플루언서들은 여기저기서 “나처럼 하면 성공한다”며 많은 정보들을 쏟아내지만 과연 ‘나’에게도 적용가능한 이야기 일까요? 많은 실무자들이 다양한 업무를 소화해내는 제너럴리스트로서 활약하고 있지만, 정작 자신의 강점이 무엇인지 명확하게 파악하지 못하는 경우가 많습니다. 특히 genAI 시대를 맞이하며 우리는 커리어를 다르게 바라보는 시각이 중요합니다. 그동안 생각했던 '직무'의 범위는 더 파편화되고, 대담한 마인드셋이 필요해집니다.
‘강점차별화’ 팀에서는 설익은 경험을 토대로 조언을 나누는 자리가 아닌, 파트너의 교육학 연구 결과와 HRD트렌드를 바탕으로 자신이 가진 전문성을 발견해 봅니다. 나 자신의 업무 강점을 분석하고, 차별화 포인트는 무엇일지 알기 위한 토대를 닦습니다.
1. '강점차별화' 기획 배경 |
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2. 𝐇𝐅𝐊의 운영 방향 |
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3. 기대되는 성장 포인트 |
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4. 함께하면 좋을 사람들 |
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파트너 소개
전소영
오랫동안 대기업에서 똑똑한 사람들을 경험하며 정작 그들의 내면에 ‘자신의 전문성은 무엇인지’ 고민이 있음을 알고 전문성 개발에 대한 박사 논문까지 쓰고야 말았습니다. 관악산 아래 연구실에서 박사 인준을 해 주시던 교수님이 “전문가가 되고 싶어하는 네 열망이 너를 여기까지 이끌었구나”라고 하셨을 때, ‘아…나도 전문가가 되고 싶었던 것이구나’를 깨달았습니다. 일하는 분야가 인력 개발이다 보니 배운 것을 업무에 써 먹을 수 있었던지라 현실에 유용한 이론의 세계를 잘 알고 있습니다.
💡 소영님은 체계적으로 역량을 개발하는 전문가 입니다. 타인의 강점을 찾는 역할을 맡고 있지만, 스스로의 성장도 게을리하지 않습니다. 소영님의 링크드인을 보면 알 수 있습니다. 본인이 알고 있는 학습법을 부지런히 자신에게도 적용하고 계신 파트너 입니다.
회차별 주제
[1회차] 3/16(일) | 강점 찾기 멤버들과 자기소개를 나누고, 파트너가 강점을 발견하기 위한 프레임워크를 소개합니다. |
[2회차] 3/30(일) | 업무 재정의 최근 HRD 트렌드인 Skill based learning에 맞게 자신의 업무를 재정의 합니다. ※ 사전 과제: 파트너가 제공하는 chatGPT 프롬프트에 따라 자신의 강점을 구체화 해주세요. |
[3회차] 4/13(일) | 성장 방향 찾기 조직의 안과 밖, 직무 변경 또는 승진 등 커리어에는 속도가 있습니다. 자신만의 커리어 전략을 찾습니다. |
[4회차] 4/27(일) | 성장의 ROI 전문가로 성장할 수 있는 3가지 조건에 대해 고민합니다. |
[5회차] 5/18(일) | 지속적으로 성장하기 성장 환경을 만들기 위한 일상 데이터를 수집해 자신만의 성장 환경을 구성합니다. ※ 사전 과제: 파트너의 안내에 따라 일상 데이터를 수집해주세요. |
[6회차] 5/25(일) | 키워드 정리 자신의 강점, 성장 방향과 환경을 총 정리해 자신의 커리어를 3줄로 정의합니다. |
- 파트너의 긴급한 사정으로 진행이 어려울 경우, 일정/장소가 변경될 수도 있습니다.
- 장소는 𝐇𝐅𝐊의 공간인 오아시스 덕수궁 입니다.(시청역 1번출구, 1분 소요)
진행 방식
- 최대 15명의 멤버들과 파트너가 선정한 주제에 대해 강의, 워크숍, 토론이 진행됩니다.
- 인원이 많을 경우 소그룹으로 나뉘어 서로 피드백을 주고 받습니다.
- 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
- 지난 회차 리캡(Recap) ➝ 파트너가 선정한 어젠더 디스커션 ➝ 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연령대가 모이는 𝐇𝐅𝐊에서는 서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
- 호칭 서로 ‘님’으로 부릅니다.
- 존중 서로의 의견과 취향을 존중합니다.
- 환대 새로운 멤버를 반갑게 맞이합니다.
- 약속 서로의 성장을 위해 과제를 충실히 합니다.
- 기록 모임을 통해 배운 것을 4L 관점으로 정리합니다.(Liked, Learned, Lacked, Long for)
시즌 등록하면
참여할 수 있는 이벤트
❶ PEST브리핑 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다. | ❷ AAR 밋업 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? 𝐇𝐅𝐊 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다. | ❸ HBR 포럼 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다. | ❹ 살롱드룰렛 언제 어디서 만날지는 알아도 누구를 만날지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너입니다. | ❺ 저자 북토크 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 𝐇𝐅𝐊 슬랙에 일시장소가 공지됩니다. |
멤버십 베네핏
𝐇𝐅𝐊 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다.(정가 2.5만원) |
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다.(마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50%할인, 바틀 10% 할인 / 소정동 공간비 1회 50%할인) |
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재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다. | ![]()
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다. |
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물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 𝐇𝐅𝐊 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, 𝐇𝐅𝐊(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
시즌 시작 과정을 한 눈에 보고싶어요
시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다. 그럼 HFK의 공간, 오아시스 덕수궁에서 곧 뵙겠습니다.
1. 시즌 등록 마감
2월 23일(일) 자정에 시즌 등록이 마감됩니다. 2월 28일(금)에 가입시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 3월 2일(일) 21시에 첫 공지가 올라오기 전까지 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 2일(일) 21시에 HFK 슬랙으로 시즌 멤버 모두에게 전체 공지(시즌 레터)와 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다. 전체 공지와 팀별 공지는 시즌 동안 매주 일요일 밤 아홉시마다 HFK 슬랙으로 안내될 예정입니다. 첫 세션에 참석하기 전까지 자기소개 미션을 마쳐주세요.
3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 6일(목)부터 7일(금)까지 HFK의 공간인 오아시스 덕수궁에서 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다. 오리엔테이션은 HFK가 처음인 멤버를 중심으로 간단한 HFK 소개와 시즌 진행 과정, 슬랙 사용 방법을 안내드립니다. 같은 내용을 양일간 반복해 진행하며 가능한 일정에 참석해주세요. 커뮤니티에 본격적으로 참여하기 전 미리 네트워크를 쌓을 수 있는 시간이니 뉴멤버라면 꼭 함께 해주세요.
4. 팀별 첫 세션
3월 8일(토)부터 각 팀별 1회차 세션이 시작됩니다. 1회차 세션에서는 멤버와 파트너가 서로 간단히 자기 소개를 나누고 파트너가 준비한 내용을 진행합니다. 자기 소개를 위해 넉넉히 명함을 챙겨와주세요.
팀 변경 또는 환불 방법
채널톡으로 성명, 신청한 팀, 전화번호를 알려주세요.
- 시즌 등록 마감일 전 100% 환불
- 시즌 등록 마감일 후 ~ 첫 번째 팀 세션 전까지 80% 환불
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- 두 번째 팀 세션 이후 0% 환불