영화로운일
금요일 19:30-22:00 (3개월)
회차
날짜
세션 주제
1회차
3월 6일
영화 <빅피쉬>
2회차
3월 20일
영화 <제리 맥과이어>
3회차
4월 2일
영화 <미키17>
4회차
4월 17일
영화 <하우스 오브 다이너마이트>
5회차
5월 1일
영화 <블랙베리>
6회차
5월 15일
영화 <라라랜드>
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
영화가 던지는
일과 삶의 질문들
우리는 매일 일하며 살아가지만, 언제부턴가 스스로에게 질문을 멈췄습니다. 조직에서의 성과, 관계, 리더십… 매일의 실무 과제를 해결하느라 정작 중요한 질문은 미뤄둡니다. '영화로운일' 팀에서는 여섯 편의 영화가 던지는 질문을 따라가며, 일과 인생을 다시 바라봅니다.
"나는 왜 일하는가?", "나는 어떤 삶을 선택하고 있는가?" 파트너는 영화 속 명장면을 정리하고 영화에 대한 깊이있는 해석과 관련 정보를 공유합니다. 그리고 혼자 영화를 볼 땐 스쳐 지나갔을 영화 속 숨어 있는 핵심 메시지를 짚어드립니다.
여섯 편의 영화를 ‘일하는 사람’의 관점으로 재해석하며, 영화 속 숨은 선택과 도전의 순간, 리더십과 관계 등을 다시 살핍니다. 실무자들이 실제로 마주하는 이슈와 관련한 주요 질문을 중심으로 멤버 간 토론을 진행하며, 다양한 실무 사례를 나눕니다. 혼자서는 지나칠 수 있었던 장면을 짚어보며 각 영화가 던지는 메시지를 통해, 일과 삶에 대한 다양한 관점을 발견합니다.
잘 고른 영화 한 편은 비즈니스 아티클 이상의 자극이 됩니다. 영화 속 장면을 현실 문제에 비추어보며 영화로운일 팀에서 나눈 질문은 계속떠오릅니다. 일터에서, 인생에서 다시 의미를 찾고 싶은 당신을 영화로운일 팀으로 초대합니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 좋은 영화는 삶과 일에 대한 깊은 통찰을 제공합니다. 그러나 점점 더 많은 콘텐츠 속에서 영화는 가볍게 소비됩니다. 영화는 복잡한 이슈를 간접적으로 조망할 수 있는 좋은 매개입니다.
- 영화를 통해 일터에서 자신의 고민을 비춰보고, 멤버 간의 대화를 통해 인사이트를 발견합니다.
- 혼자 일과 삶에 대하여 깊게 성찰하기는 쉽지 않습니다. 성찰은 혼자보다 함께할 때 더 깊어집니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 사전에 공지된 영화를 미리 보고 테마에 참여합니다. (넷플릭스, 쿠팡플레이에서 볼 수 있는 영화입니다, 선정한 영화가 위 플랫폼에서 검색이 어려워질 경우, 추후 변동될 수도 있습니다.)
- 파트너는 영화 속 주제와 맥락을 더 풍성하게 이해할 수 있도록 다양한 인사이트를 제공하고, 실무에 맞닿은 질문을 선정합니다.
- 파트너가 선정한 질문에 대해 멤버 각자의 사례와 생각을 나누고 영화 속 장면과 자신의 일을 연결지어 봅니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 실무에서 자주 마주치는 문제를 영화라는 새로운 렌즈로 분석하게 됩니다. 영화를 보는 법에 대해 더 풍성한 안목을 기르게 됩니다.
- 혼자서는 지나치기 쉬운 자기 성찰의 기회를 가질 수 있습니다.다른 멤버들의 구체적인 사례와 시선을 통해 더 넓고 깊은 관점을 얻습니다.
- 영화를 통해 일과 삶에 대한 관점을 확장하며 회복탄력성을 높입니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 조직 전략, 리더십, 기획, 브랜드 마케팅, HR 등 일과 사람을 다루는 분야에서 고민이 생기는 중간 관리자
- 혼자 깊이 생각하다 지쳐 혼자가 아닌 누군가와 대화를 통해 성장하고 싶은 사람
- 영화를 좋아하지만, 일과 연결하여 영화를 더 풍성하게 해석하고 싶은 사람
PARTNER
파트너 소개
장재형
생각하고 일하며, 글을 쓰는 사람. 조직과 브랜드를 이끌며, ‘일’이라는 주제를 곱씹어 온 전략가입니다.
이랜드에서 유람선을 흑자로 돌려세웠고, 올리브스튜디오에서 캐릭터 라이선스 사업을 이끌었습니다.
아로마티카에서 영업 전략을 맡았고, 카카오모빌리티에서 자회사 본부장으로 B2B 조직을 리빌딩했습니다.
현재는 친환경 스타트업 잇그린에서 사업을 총괄하며 세상을 변화시키는 꿈을 꾸며 일합니다.
현장에서 숫자와 사람을 오가며 묻습니다. ‘왜 이 일을 하는가’, ‘이 판단은 어떤 마음에서 비롯되었는가’.
팀은 일과 삶의 태도를 고민해온 시간의 연장선이자 ‘경영자의 마음’을 훈련하는 여섯 번의 리더십 워크아웃 입니다. 세상을 경영하지 않아도, 삶을 책임지고 있다면 누구든 함께할 수 있습니다.
HFK가 장재형님과 영화로운일 팀을 기획한 이유
재형님은 강남에서 오랫동안 경영브릿지 팀의 파트너로 함께 해왔습니다. 다양한 영역의 업무를 경험했기에, 비즈니스를 바라보는 시각이 누구보다 넓고 열정적입니다. 그리고 본질적인 질문에 몰입할 수 있도록 모임을 진행합니다.
3개월 세션 주제
1회차
3월 6일 (금)
영화 <빅피쉬>
당신이 만나는, 당신이 만들어가는 이야기에 대하여
2회차
3월 20일 (금)
영화 <제리 맥과이어>
'Show me the money!'를 외치는 세상에서 나를 완성하는 것은 무엇인가
3회차
4월 2일 (목)*
영화 <미키17>
내가 하는 일은, 그가 하는 일은, 정말 의미가 있을까
*파트너 업무 사정으로 목요일에 진행됩니다.
4회차
4월 17일 (금)
영화 <하우스 오브 다이너마이트>
위기 상황 속에서 조직은 어떻게 살아남을 수 있을까
5회차
5월 1일 (금)
영화 <블랙베리>
사업의 흥망성쇠는 어디에 달려 있는가
6회차
5월 15일 (금)
영화 <라라랜드>
당신의 꿈을 향하여, 건배.
진행방식
1 최대 15명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
3월 22일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
4월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
5월 20일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
봄시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
3월 1일 (일) 자정에 등록이 마감됩니다.
3월 4일 (수), 3월 5일 (목)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
3월 6일 (금) 21시에 첫 봄시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 6일 (금) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 4일 (수), 3월 5일 (목) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
3월 6일 (금)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
영화가 던지는
일과 삶의 질문들
우리는 매일 일하며 살아가지만, 언제부턴가 스스로에게 질문을 멈췄습니다. 조직에서의 성과, 관계, 리더십… 매일의 실무 과제를 해결하느라 정작 중요한 질문은 미뤄둡니다. '영화로운일' 팀에서는 여섯 편의 영화가 던지는 질문을 따라가며, 일과 인생을 다시 바라봅니다.
"나는 왜 일하는가?", "나는 어떤 삶을 선택하고 있는가?" 파트너는 영화 속 명장면을 정리하고 영화에 대한 깊이있는 해석과 관련 정보를 공유합니다. 그리고 혼자 영화를 볼 땐 스쳐 지나갔을 영화 속 숨어 있는 핵심 메시지를 짚어드립니다.
여섯 편의 영화를 ‘일하는 사람’의 관점으로 재해석하며, 영화 속 숨은 선택과 도전의 순간, 리더십과 관계 등을 다시 살핍니다. 실무자들이 실제로 마주하는 이슈와 관련한 주요 질문을 중심으로 멤버 간 토론을 진행하며, 다양한 실무 사례를 나눕니다. 혼자서는 지나칠 수 있었던 장면을 짚어보며 각 영화가 던지는 메시지를 통해, 일과 삶에 대한 다양한 관점을 발견합니다.
잘 고른 영화 한 편은 비즈니스 아티클 이상의 자극이 됩니다. 영화 속 장면을 현실 문제에 비추어보며 영화로운일 팀에서 나눈 질문은 계속떠오릅니다. 일터에서, 인생에서 다시 의미를 찾고 싶은 당신을 영화로운일 팀으로 초대합니다.
좌우로 스크롤하여 더 많은 이미지를 확인하세요
팀 배경
어떤 계기로 만들어지게 되었나요?
- 좋은 영화는 삶과 일에 대한 깊은 통찰을 제공합니다. 그러나 점점 더 많은 콘텐츠 속에서 영화는 가볍게 소비됩니다. 영화는 복잡한 이슈를 간접적으로 조망할 수 있는 좋은 매개입니다.
- 영화를 통해 일터에서 자신의 고민을 비춰보고, 멤버 간의 대화를 통해 인사이트를 발견합니다.
- 혼자 일과 삶에 대하여 깊게 성찰하기는 쉽지 않습니다. 성찰은 혼자보다 함께할 때 더 깊어집니다.
팀 운영 방향
어떤 방식으로 운영되나요?
- 사전에 공지된 영화를 미리 보고 테마에 참여합니다. (넷플릭스, 쿠팡플레이에서 볼 수 있는 영화입니다, 선정한 영화가 위 플랫폼에서 검색이 어려워질 경우, 추후 변동될 수도 있습니다.)
- 파트너는 영화 속 주제와 맥락을 더 풍성하게 이해할 수 있도록 다양한 인사이트를 제공하고, 실무에 맞닿은 질문을 선정합니다.
- 파트너가 선정한 질문에 대해 멤버 각자의 사례와 생각을 나누고 영화 속 장면과 자신의 일을 연결지어 봅니다.
팀 성장 포인트
어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
- 실무에서 자주 마주치는 문제를 영화라는 새로운 렌즈로 분석하게 됩니다. 영화를 보는 법에 대해 더 풍성한 안목을 기르게 됩니다.
- 혼자서는 지나치기 쉬운 자기 성찰의 기회를 가질 수 있습니다.다른 멤버들의 구체적인 사례와 시선을 통해 더 넓고 깊은 관점을 얻습니다.
- 영화를 통해 일과 삶에 대한 관점을 확장하며 회복탄력성을 높입니다.
팀 멤버들
누가 함께 하면 좋을까요?
- 조직 전략, 리더십, 기획, 브랜드 마케팅, HR 등 일과 사람을 다루는 분야에서 고민이 생기는 중간 관리자
- 혼자 깊이 생각하다 지쳐 혼자가 아닌 누군가와 대화를 통해 성장하고 싶은 사람
- 영화를 좋아하지만, 일과 연결하여 영화를 더 풍성하게 해석하고 싶은 사람
PARTNER
파트너 소개
장재형
생각하고 일하며, 글을 쓰는 사람. 조직과 브랜드를 이끌며, ‘일’이라는 주제를 곱씹어 온 전략가입니다.
이랜드에서 유람선을 흑자로 돌려세웠고, 올리브스튜디오에서 캐릭터 라이선스 사업을 이끌었습니다.
아로마티카에서 영업 전략을 맡았고, 카카오모빌리티에서 자회사 본부장으로 B2B 조직을 리빌딩했습니다.
현재는 친환경 스타트업 잇그린에서 사업을 총괄하며 세상을 변화시키는 꿈을 꾸며 일합니다.
현장에서 숫자와 사람을 오가며 묻습니다. ‘왜 이 일을 하는가’, ‘이 판단은 어떤 마음에서 비롯되었는가’.
팀은 일과 삶의 태도를 고민해온 시간의 연장선이자 ‘경영자의 마음’을 훈련하는 여섯 번의 리더십 워크아웃 입니다. 세상을 경영하지 않아도, 삶을 책임지고 있다면 누구든 함께할 수 있습니다.
HFK가 장재형님과 영화로운일 팀을 기획한 이유
재형님은 강남에서 오랫동안 경영브릿지 팀의 파트너로 함께 해왔습니다. 다양한 영역의 업무를 경험했기에, 비즈니스를 바라보는 시각이 누구보다 넓고 열정적입니다. 그리고 본질적인 질문에 몰입할 수 있도록 모임을 진행합니다.
3개월 세션 주제
1회차
3월 6일 (금)
영화 <빅피쉬>
당신이 만나는, 당신이 만들어가는 이야기에 대하여
2회차
3월 20일 (금)
영화 <제리 맥과이어>
'Show me the money!'를 외치는 세상에서 나를 완성하는 것은 무엇인가
3회차
4월 2일 (목)*
영화 <미키17>
내가 하는 일은, 그가 하는 일은, 정말 의미가 있을까
*파트너 업무 사정으로 목요일에 진행됩니다.
4회차
4월 17일 (금)
영화 <하우스 오브 다이너마이트>
위기 상황 속에서 조직은 어떻게 살아남을 수 있을까
5회차
5월 1일 (금)
영화 <블랙베리>
사업의 흥망성쇠는 어디에 달려 있는가
6회차
5월 15일 (금)
영화 <라라랜드>
당신의 꿈을 향하여, 건배.
진행방식
1 최대 15명의 멤버들에게 파트너가 준비한 발표를 전달합니다.
2 매회 4L 관점(Liked, Learned, Lacked, Long for)으로 회고를 하고 마칩니다.
3 지난 회차 리캡(Recap) → 파트너의 발표 → 파트너의 어젠더에 바탕한 디스커션 → 4L 회고 순으로 진행됩니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
3월 22일 (수) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
4월 22일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
5월 20일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
봄시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록 마감
3월 1일 (일) 자정에 등록이 마감됩니다.
3월 4일 (수), 3월 5일 (목)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다.
3월 6일 (금) 21시에 첫 봄시즌 공지가 전달됩니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
3월 6일 (금) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
3월 4일 (수), 3월 5일 (목) 오아시스 덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
3월 6일 (금)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.