멤버들을 위해 준비한 2026년의 팀을 미리 소개합니다.
더 나은 성과를 만들고 싶을 때
더 좋은 리더로 거듭나고 싶을 때
HFK 운영진은 멤버들이 HFK에서 원하는 성장을 찾으실 수 있도록 2026년을 기획하고 있습니다.
멤버들이 한 해 동안 HFK에 머무르며
1. 새로운 사람을 만나 시야를 넓히고,
2. 커뮤니티에서 얻은 인사이트를 자기 일에 반영하기 위해 스스로 배운 것을 회고하고,
3. 각자의 자리로 돌아가 실행할 수 있도록 다양한 팀을 준비 중 입니다.
아래 테이블에 봄, 여름, 가을, 겨울 시즌별로 오픈 예정인 팀을 정리해두었습니다. 물론 여기에 소개된 팀 외에도 시의성있는 주제의 모임이 추가될 수 있습니다. 반응이 좋은 팀은 앵콜로 다시 열릴 수도 있고요. HFK는 멤버들의 관심과 성장 속도에 따라 유연하게 운영됩니다.
Your Growth Matters. 🚩
※ 모바일에서는 오른쪽에서 왼쪽으로 ◀️ 스크롤 해주세요
| 팀명 | 파트너명 | 봄 | 여름 | 가을 | 겨울 |
|---|
| 강점차별화 | 전소영 | O | O | O | O |
| 올댓디지털 | 김지현 |
| O |
| O |
| 경영에센셜 | 김혜리 | O |
|
|
|
| 경영브릿지 | 장재형 | O | O | O | O |
| 경영의전설 | 장재형 | O | O | O | O |
| 영화로운일 | 장재형 | O | O | O | O |
| 감각적기획 | 김동일 | O | O | O | O |
| 고급진영어 | 김성남, 권소이 | O | O | O | O |
| AI핸즈온 | 이림 | O |
|
|
|
| 팔리는경험 | 최지원, 장희원 |
| O |
|
|
| 리더십첫줄 | 김성남 | O | O | O | O |
| 리더의서재 | 심현보 | O | O |
| O |
| 문제해결사 | 이강원 |
|
|
| O |
| 직장인문학 | 이강원 |
| O |
|
|
| 영어리부팅 | 오유리 |
| O | O | O |
| 넘버앤센스 | 김동우 | O |
|
|
|
| 커리어캠프 | 조재형 |
| O |
| O |
| 팀오호츠크 | 김재윤 | O | O | O | O |
| 소통의기술 | 박민우 | O | O |
|
|
| AI부사수 | 이슬기 | O
|
|
|
|
| 전략가의일 | 송진우 | O |
|
|
|
| 글쓰는OO | 손현 |
|
| O | O |
| 중간리더십 | 김라현 |
| O |
|
|
| 도쿄의기획 | 이동진 |
| O |
| O |
다들 어떻게 신년 계획을 세우고 계실지 궁금하네요.
2026년을 어떻게 보내고 싶은지, 어떤 주제에 시간을 쓰고 싶은지 각자 다를 것이라 생각합니다. HFK는 멤버들의 고민과 속도에 맞춰 멤버들에게 필요한 자리를 계속 열어가겠습니다. 🙌
멤버들을 위해 준비한 2026년의 팀을 미리 소개합니다.
더 나은 성과를 만들고 싶을 때
더 좋은 리더로 거듭나고 싶을 때
HFK 운영진은 멤버들이 HFK에서 원하는 성장을 찾으실 수 있도록 2026년을 기획하고 있습니다.
멤버들이 한 해 동안 HFK에 머무르며
1. 새로운 사람을 만나 시야를 넓히고,
2. 커뮤니티에서 얻은 인사이트를 자기 일에 반영하기 위해 스스로 배운 것을 회고하고,
3. 각자의 자리로 돌아가 실행할 수 있도록 다양한 팀을 준비 중 입니다.
아래 테이블에 봄, 여름, 가을, 겨울 시즌별로 오픈 예정인 팀을 정리해두었습니다. 물론 여기에 소개된 팀 외에도 시의성있는 주제의 모임이 추가될 수 있습니다. 반응이 좋은 팀은 앵콜로 다시 열릴 수도 있고요. HFK는 멤버들의 관심과 성장 속도에 따라 유연하게 운영됩니다.
Your Growth Matters. 🚩
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다들 어떻게 신년 계획을 세우고 계실지 궁금하네요.
2026년을 어떻게 보내고 싶은지, 어떤 주제에 시간을 쓰고 싶은지 각자 다를 것이라 생각합니다. HFK는 멤버들의 고민과 속도에 맞춰 멤버들에게 필요한 자리를 계속 열어가겠습니다. 🙌