영어의완성
금요일 19:30~22:00 · 3개월 6회차
첫 세션 9월 11일 (금) · 3층 소정동 · 한 팀 최대 10명
회차
날짜
세션 주제
1회차
9월 11일
Breaking the 'I Think' Habit
2회차
10월 9일
AI at Work: Efficiency or Dependency?
3회차
10월 23일
Managing Priorities and Pushback
4회차
11월 6일
Giving Feedback Without Creating Conflict
5회차
11월 20일
Communicating with Clarity and Impact
6회차
12월 11일
The Professional English Makeover
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
26가을 시즌 · 금요일 팀
From Familiar to Professional
일상 영어에서, 나를 돋보이게 하는 영어로
영어를 오래 공부했지만 여전히 'I think', 'good', 'important' 같은 익숙한 표현만 반복하고 있나요? 중요한 순간에는 적절한 단어가 떠오르지 않아 말이 짧아지고, 영어 이메일이나 메시지를 쓰다 보면 결국 늘 쓰던 문장을 적게 됩니다. 영어의완성은 중고급 직장인이 자신의 익숙한 영어를 더 정확하고 전문적인 표현으로 발전시킵니다.
영어의완성 팀은 오피스 워커의 전문성이 돋보이는 영어 표현을 다룹니다. 딕테이션과 작문으로 영어 문장을 하나하나 짚고 정확하게 이해하는 연습을 합니다. 'years previous'는 실제로 자주 쓰는 표현인지 같이 표현 하나를 두고 파고드는 질문이 오가는 팀입니다. 세션마다 비즈니스 영어 코치인 파트너의 피드백으로 내 표현을 다듬고, 시즌이 끝나면 내 표현이 어떻게 달라졌는지 피드백 기록으로 확인합니다.
좌우로 스크롤하면 현장 사진을 더 볼 수 있어요
영어의완성 팀에서 생각해 보게 되는 질문
늘 쓰던 표현뿐인 내 영어, 무엇을 더 익혀야 달라질까요
세션에서는 비즈니스 이슈와 트렌드를 주제로 영어 표현을 학습하고, 읽기·쓰기·토론 등 다양한 방법으로 어휘력을 확장합니다. 파트너는 영어 코치로서 멤버들의 표현을 기록하고 세션 후 피드백을 전달합니다. 멤버들은 피드백 노트를 바탕으로 각자 부족했던 표현을 다듬습니다.
비즈니스 이슈와 트렌드에 대한 토론의 경우 기술 직종 멤버가 많던 시즌에는 Bloomberg Technology와 NYT Hard Fork 팟캐스트 추천이 멤버들 사이에 오갔고, 시즌이 끝난 뒤 세션에서 다뤘던 오버투어리즘에 대해서도 계속 이야기를 나누기도 했습니다. 바쁜 하반기에도 혼자서는 미뤄두던 영어 공부를 전문적인 수준으로 끌어올릴 수 있습니다.
여섯 번의 세션을 지나며 기본 표현의 반복에서 벗어나고, 자신의 의견을 근거와 함께 논리적으로 설명하고, 우선순위와 이견과 피드백을 정중하게 전달하고, 이메일과 업무 보고에서 중요한 것부터 명확하게 쓰는 연습을 합니다. 자신이 반복하는 오류와 부족한 표현이 무엇인지 파악하고, 시즌 전후의 말하기와 글쓰기를 비교해 얼마나 달라졌는지 확인합니다.
영어의완성 팀에서 성장할 수 있는 이유
10여 년 국제업무와 통번역을 거친 영어 코치
이 팀을 이끄는 파트너는 비즈니스 영어 코치 유리 님입니다. 매 세션이 끝나면 그날 다룬 표현과 피드백을 정리해 공유하고, 회차 주제와 연결되는 콘텐츠를 찾아 학습한 표현이 세션 밖에서도 활용되도록 돕습니다.
《도둑맞은 집중력》을 다룬 회차에는 요한 하리 작가의 인터뷰 영상을, 브랜드 인앤아웃 버거 디스커션 후에는 린지 스나이더의 인터뷰 영상을 함께 보고 분석했습니다. 주제마다 어떤 콘텐츠로 학습한 표현을 확장할지 아는 코치의 경험이 이 팀에서 영어 표현과 문법을 정확하게 개선해 갈 수 있는 이유입니다.
Expression Deep Dive
표현이 문법적으로 맞는지만 확인하지 않습니다. 실제로 자주 쓰이는지, 어떤 상황에서 자연스러운지, 더 적절한 대안은 무엇인지 함께 분석합니다.
Expression Upgrade
멤버가 실제로 사용한 문장을 영어 코치의 피드백으로 더 정확하고 전문적으로 고칩니다. 예를 들어 'I think communication is very important'가 'Clear communication plays a critical role in keeping teams aligned'로 바뀝니다.
Personal Feedback Note
매 세션 후 자신의 표현을 세 가지로 정리합니다. 잘 사용한 표현(Keep), 더 발전시킬 표현(Upgrade), 그리고 코치의 피드백(Coach's note)이 전달됩니다.
PARTNER
오유리
프리랜서 영어 코치. 학부에서 불어불문학과 영어영문학을 전공하고 석사로 국제관계를 공부했습니다. 10여 년 동안 국제업무와 통번역을 병행하며 익힌 비즈니스 감각과 영어 실력으로, 세션마다 멤버들의 표현을 다듬어 왔습니다.
이 팀을 기획한 계기가 있으신가요?
오랜 시간 고급진영어 팀의 파트너였습니다. HBR을 읽고 디스커션을 나누는 팀이었는데, 영어 어휘력 자체를 전반적으로 올리고 싶어 하는 분들이 계속 보였습니다. 그래서 목표를 어휘력 향상에 두고 이 팀을 기획했습니다.
이 팀의 특별한 점이 있다면?
멤버들과 함께 비즈니스 이슈와 트렌드를 주제로 영어를 학습하고, 제가 현장에서 전문성이 돋보이는 표현을 피드백 노트를 통해 코칭하는 것이 이 팀의 특징입니다.
멤버들이 무엇을 얻어가길 바라시나요?
다양한 시사와 트렌드로 폭넓은 어휘와 표현을 익혀, 중급에서 고급 레벨로 도약하시길 바랍니다. 스몰토크와 디스커션을 주도할 수 있는 표현력도 함께요.
3개월 동안 진행되는 6번의 세션
세션마다 토론하며 사용한 내 영어 표현이 다듬어 집니다
19월 11일 (금) · Breaking the 'I Think' Habit
60초 영어 말하기로 지금 상태를 진단하고, 'I think'와 'good', 'important' 없이 의견을 말해 봅니다. 기본 문장을 전문적인 문장으로 바꾸며 'From my perspective', 'What stands out to me is' 같은 표현을 익힙니다. 회의에서 의견을 제시하는 방법과 즉흥적으로 생각을 정리하는 방법을 다룬 비즈니스 커뮤니케이션 영상과 아티클을 함께 봅니다.
미션
60초 의견 말하기
210월 9일 (금) · AI at Work: Efficiency or Dependency?
업무에서 AI를 써본 경험을 나누고, 장점과 위험을 견주며 찬성·반대·조건부 찬성 입장문을 씁니다. 'AI has the potential to', 'The concern is not A, but B' 같은 표현으로 주장과 근거와 반론을 구성합니다. AI와 업무 생산성, 비판적 사고, 사람의 판단을 다룬 해외 비즈니스 아티클과 전문가 인터뷰를 읽습니다.
미션
AI 활용 입장문
310월 23일 (금) · Managing Priorities and Pushback
여러 업무의 우선순위를 정하고, 상사에게 무엇을 먼저 할지 확인하고, 그 내용을 이메일과 메시지와 구두 보고로 각각 전달해 봅니다. 'Could we clarify which task should take priority?', 'Given the current workload' 같은 표현을 씁니다. 업무 우선순위와 시간 관리, 번아웃, 정중한 거절과 협상을 다룬 직장·조직문화 콘텐츠를 다룹니다.
미션
이메일과 메시지 작성
411월 6일 (금) · Giving Feedback Without Creating Conflict
지나치게 직접적이거나 모호한 표현을 고치고, 상황과 영향과 제안의 순서로 피드백하는 연습을 합니다. 상사와 동료와 외부 파트너를 상대로 롤플레잉을 하며 'I'd like to share an observation', 'One area we could improve is' 같은 표현을 씁니다. 피드백과 심리적 안전감, 어려운 대화와 갈등 관리에 관한 인터뷰와 조직 커뮤니케이션 자료를 함께 봅니다.
미션
피드백 롤플레잉
511월 20일 (금) · Communicating with Clarity and Impact
길게 설명하던 업무 내용을 결론과 의미와 필요한 조치 중심으로 줄입니다. What, So What, Now What 구조를 익히고 다섯 문장짜리 Executive Update를 씁니다. 'The key takeaway is', 'What this means for us is' 같은 표현을 쓰고, 간결한 보고와 경영진 커뮤니케이션, 설득력 있는 메시지 구성법을 다룬 비즈니스 영상과 아티클을 봅니다.
미션
Executive Update
612월 11일 (금) · The Professional English Makeover
앞선 회차에서 익힌 의견 제시, 일정 조율, 피드백, 보고 표현을 하나의 업무 상황에 모아 씁니다. 개인별 표현과 오류 패턴을 복습하고, 1회차와 같은 주제로 다시 말해 수정 전후를 비교합니다. 'Based on the current information', 'The main challenge lies in', 'Moving forward, we need to' 같은 표현으로 마무리합니다.
미션
Before-and-After Portfolio
과거 시즌에는 다시 뜨는 블루칼라 직업들, 저속노화 라이프스타일 같은 시사 이슈, 《도둑맞은 집중력》 《아주 작은 습관의 힘》 같은 책, 인앤아웃 버거·젠틀몬스터 같은 브랜드를 주제로 진행했습니다.
세션이 진행되는 방식
아래를 넘겨 보세요 (이 세션은 모두 영어로 진행됩니다)
비즈니스 이슈와 직장 안의 커뮤니케이션을 주제로 영어를 듣고, 읽고, 쓰고, 토론합니다. 해외 비즈니스 매체의 아티클과 인터뷰, 전문기관의 리포트, TED와 대학·기업 채널의 영상을 수업 목적에 맞게 줄여서 활용합니다.
Step 1. 표현 이해와 확장
지난 표현을 복습하고 딕테이션과 영상 시청, 문장 분석, 콘텐츠 학습으로 이어집니다.
Step 2. 실전 적용과 피드백
주제 토론과 업무 영어 작문, 역할극과 발표를 거쳐 개인 피드백을 받습니다.
Step 3. 4L 회고
매회 Liked, Learned, Lacked, Long for 관점으로 돌아보며 마칩니다.
좌우로 넘기면 다음 순서를 볼 수 있어요
이런 분들을 위해 준비했습니다.
· 영어를 오래 공부했지만 중고급 수준에서 정체되어 있다고 느끼는 분
· 의견을 말할 때 비슷한 표현을 반복하는 분
· 업무 상황에서 말과 글을 더 명확하게 전달하고 싶은 분
· 자연스럽고 전문적인 비즈니스 영어를 익히고 싶은 분
· 영어 코치의 구체적인 피드백으로 자신의 표현 습관을 개선하고 싶은 분
영어의완성(이전 영어리부팅 팀) 등록 멤버
권장 레벨은 Upper-Intermediate입니다.
시즌이 끝나고 얻어가는 것
전문성이 돋보이는 영어 표현을 사용하는 나
예전에는 의견을 짧게만 말했다면, 이제는 근거와 조건을 붙여 설명할 수 있습니다. 무조건 아는 표현을 쓰지 않고 상황과 확신의 정도에 맞는 표현을 고를 수 있습니다. 일정 조율과 피드백, 업무 보고에 쓸 수 있는 나만의 문장이 생깁니다.
01
폭넓은 어휘와 표현
비즈니스 영어 코치인 파트너와 함께 외국계 회사, 해외 클라이언트와 업무시 바로 활용 가능한 전문적인 표현을 학습합니다.
02
디스커션을 주도하는 표현력
다양한 상식과 표현으로 스몰토크와 디스커션을 주도합니다.
03
파트너가 정리한 피드백 노트
세션 마다 내가 무슨 표현을 사용했고, 어떻게 고치면 좋을지 정리된 파트너의 피드백 노트를 전달합니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
9월 17일 (목) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
10월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
11월 18일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
가을시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록
등록은 순서대로 열립니다.
7월 31일 (금) 21시 ~ 8월 1일 (토) 21시: 가을시즌 뉴멤버 우선등록
8월 1일 (토) 21시 ~ 8월 2일 (일) 21시: 가을시즌 멤버 우선등록
8월 2일 (일) 21시 ~ 8월 6일 (목) 21시: 전체 재등록 대상 멤버 등록
8월 7일 (금)부터 외부 신규 등록
8월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
8월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
8월 30일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
9월 3일 (목), 9월 4일 (금) 저녁 7시 30분부터 9시까지 5층 오아시스덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
9월 10일 (목)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
26가을 시즌 · 금요일 팀
From Familiar to Professional
일상 영어에서, 나를 돋보이게 하는 영어로
영어를 오래 공부했지만 여전히 'I think', 'good', 'important' 같은 익숙한 표현만 반복하고 있나요? 중요한 순간에는 적절한 단어가 떠오르지 않아 말이 짧아지고, 영어 이메일이나 메시지를 쓰다 보면 결국 늘 쓰던 문장을 적게 됩니다. 영어의완성은 중고급 직장인이 자신의 익숙한 영어를 더 정확하고 전문적인 표현으로 발전시킵니다.
영어의완성 팀은 오피스 워커의 전문성이 돋보이는 영어 표현을 다룹니다. 딕테이션과 작문으로 영어 문장을 하나하나 짚고 정확하게 이해하는 연습을 합니다. 'years previous'는 실제로 자주 쓰는 표현인지 같이 표현 하나를 두고 파고드는 질문이 오가는 팀입니다. 세션마다 비즈니스 영어 코치인 파트너의 피드백으로 내 표현을 다듬고, 시즌이 끝나면 내 표현이 어떻게 달라졌는지 피드백 기록으로 확인합니다.
좌우로 스크롤하면 현장 사진을 더 볼 수 있어요
영어의완성 팀에서 생각해 보게 되는 질문
늘 쓰던 표현뿐인 내 영어, 무엇을 더 익혀야 달라질까요
세션에서는 비즈니스 이슈와 트렌드를 주제로 영어 표현을 학습하고, 읽기·쓰기·토론 등 다양한 방법으로 어휘력을 확장합니다. 파트너는 영어 코치로서 멤버들의 표현을 기록하고 세션 후 피드백을 전달합니다. 멤버들은 피드백 노트를 바탕으로 각자 부족했던 표현을 다듬습니다.
비즈니스 이슈와 트렌드에 대한 토론의 경우 기술 직종 멤버가 많던 시즌에는 Bloomberg Technology와 NYT Hard Fork 팟캐스트 추천이 멤버들 사이에 오갔고, 시즌이 끝난 뒤 세션에서 다뤘던 오버투어리즘에 대해서도 계속 이야기를 나누기도 했습니다. 바쁜 하반기에도 혼자서는 미뤄두던 영어 공부를 전문적인 수준으로 끌어올릴 수 있습니다.
여섯 번의 세션을 지나며 기본 표현의 반복에서 벗어나고, 자신의 의견을 근거와 함께 논리적으로 설명하고, 우선순위와 이견과 피드백을 정중하게 전달하고, 이메일과 업무 보고에서 중요한 것부터 명확하게 쓰는 연습을 합니다. 자신이 반복하는 오류와 부족한 표현이 무엇인지 파악하고, 시즌 전후의 말하기와 글쓰기를 비교해 얼마나 달라졌는지 확인합니다.
영어의완성 팀에서 성장할 수 있는 이유
10여 년 국제업무와 통번역을 거친 영어 코치
이 팀을 이끄는 파트너는 비즈니스 영어 코치 유리 님입니다. 매 세션이 끝나면 그날 다룬 표현과 피드백을 정리해 공유하고, 회차 주제와 연결되는 콘텐츠를 찾아 학습한 표현이 세션 밖에서도 활용되도록 돕습니다.
《도둑맞은 집중력》을 다룬 회차에는 요한 하리 작가의 인터뷰 영상을, 브랜드 인앤아웃 버거 디스커션 후에는 린지 스나이더의 인터뷰 영상을 함께 보고 분석했습니다. 주제마다 어떤 콘텐츠로 학습한 표현을 확장할지 아는 코치의 경험이 이 팀에서 영어 표현과 문법을 정확하게 개선해 갈 수 있는 이유입니다.
Expression Deep Dive
표현이 문법적으로 맞는지만 확인하지 않습니다. 실제로 자주 쓰이는지, 어떤 상황에서 자연스러운지, 더 적절한 대안은 무엇인지 함께 분석합니다.
Expression Upgrade
멤버가 실제로 사용한 문장을 영어 코치의 피드백으로 더 정확하고 전문적으로 고칩니다. 예를 들어 'I think communication is very important'가 'Clear communication plays a critical role in keeping teams aligned'로 바뀝니다.
Personal Feedback Note
매 세션 후 자신의 표현을 세 가지로 정리합니다. 잘 사용한 표현(Keep), 더 발전시킬 표현(Upgrade), 그리고 코치의 피드백(Coach's note)이 전달됩니다.
PARTNER
오유리
프리랜서 영어 코치. 학부에서 불어불문학과 영어영문학을 전공하고 석사로 국제관계를 공부했습니다. 10여 년 동안 국제업무와 통번역을 병행하며 익힌 비즈니스 감각과 영어 실력으로, 세션마다 멤버들의 표현을 다듬어 왔습니다.
이 팀을 기획한 계기가 있으신가요?
오랜 시간 고급진영어 팀의 파트너였습니다. HBR을 읽고 디스커션을 나누는 팀이었는데, 영어 어휘력 자체를 전반적으로 올리고 싶어 하는 분들이 계속 보였습니다. 그래서 목표를 어휘력 향상에 두고 이 팀을 기획했습니다.
이 팀의 특별한 점이 있다면?
멤버들과 함께 비즈니스 이슈와 트렌드를 주제로 영어를 학습하고, 제가 현장에서 전문성이 돋보이는 표현을 피드백 노트를 통해 코칭하는 것이 이 팀의 특징입니다.
멤버들이 무엇을 얻어가길 바라시나요?
다양한 시사와 트렌드로 폭넓은 어휘와 표현을 익혀, 중급에서 고급 레벨로 도약하시길 바랍니다. 스몰토크와 디스커션을 주도할 수 있는 표현력도 함께요.
3개월 동안 진행되는 6번의 세션
세션마다 토론하며 사용한 내 영어 표현이 다듬어 집니다
19월 11일 (금) · Breaking the 'I Think' Habit
60초 영어 말하기로 지금 상태를 진단하고, 'I think'와 'good', 'important' 없이 의견을 말해 봅니다. 기본 문장을 전문적인 문장으로 바꾸며 'From my perspective', 'What stands out to me is' 같은 표현을 익힙니다. 회의에서 의견을 제시하는 방법과 즉흥적으로 생각을 정리하는 방법을 다룬 비즈니스 커뮤니케이션 영상과 아티클을 함께 봅니다.
미션
60초 의견 말하기
210월 9일 (금) · AI at Work: Efficiency or Dependency?
업무에서 AI를 써본 경험을 나누고, 장점과 위험을 견주며 찬성·반대·조건부 찬성 입장문을 씁니다. 'AI has the potential to', 'The concern is not A, but B' 같은 표현으로 주장과 근거와 반론을 구성합니다. AI와 업무 생산성, 비판적 사고, 사람의 판단을 다룬 해외 비즈니스 아티클과 전문가 인터뷰를 읽습니다.
미션
AI 활용 입장문
310월 23일 (금) · Managing Priorities and Pushback
여러 업무의 우선순위를 정하고, 상사에게 무엇을 먼저 할지 확인하고, 그 내용을 이메일과 메시지와 구두 보고로 각각 전달해 봅니다. 'Could we clarify which task should take priority?', 'Given the current workload' 같은 표현을 씁니다. 업무 우선순위와 시간 관리, 번아웃, 정중한 거절과 협상을 다룬 직장·조직문화 콘텐츠를 다룹니다.
미션
이메일과 메시지 작성
411월 6일 (금) · Giving Feedback Without Creating Conflict
지나치게 직접적이거나 모호한 표현을 고치고, 상황과 영향과 제안의 순서로 피드백하는 연습을 합니다. 상사와 동료와 외부 파트너를 상대로 롤플레잉을 하며 'I'd like to share an observation', 'One area we could improve is' 같은 표현을 씁니다. 피드백과 심리적 안전감, 어려운 대화와 갈등 관리에 관한 인터뷰와 조직 커뮤니케이션 자료를 함께 봅니다.
미션
피드백 롤플레잉
511월 20일 (금) · Communicating with Clarity and Impact
길게 설명하던 업무 내용을 결론과 의미와 필요한 조치 중심으로 줄입니다. What, So What, Now What 구조를 익히고 다섯 문장짜리 Executive Update를 씁니다. 'The key takeaway is', 'What this means for us is' 같은 표현을 쓰고, 간결한 보고와 경영진 커뮤니케이션, 설득력 있는 메시지 구성법을 다룬 비즈니스 영상과 아티클을 봅니다.
미션
Executive Update
612월 11일 (금) · The Professional English Makeover
앞선 회차에서 익힌 의견 제시, 일정 조율, 피드백, 보고 표현을 하나의 업무 상황에 모아 씁니다. 개인별 표현과 오류 패턴을 복습하고, 1회차와 같은 주제로 다시 말해 수정 전후를 비교합니다. 'Based on the current information', 'The main challenge lies in', 'Moving forward, we need to' 같은 표현으로 마무리합니다.
미션
Before-and-After Portfolio
과거 시즌에는 다시 뜨는 블루칼라 직업들, 저속노화 라이프스타일 같은 시사 이슈, 《도둑맞은 집중력》 《아주 작은 습관의 힘》 같은 책, 인앤아웃 버거·젠틀몬스터 같은 브랜드를 주제로 진행했습니다.
세션이 진행되는 방식
아래를 넘겨 보세요 (이 세션은 모두 영어로 진행됩니다)
비즈니스 이슈와 직장 안의 커뮤니케이션을 주제로 영어를 듣고, 읽고, 쓰고, 토론합니다. 해외 비즈니스 매체의 아티클과 인터뷰, 전문기관의 리포트, TED와 대학·기업 채널의 영상을 수업 목적에 맞게 줄여서 활용합니다.
Step 1. 표현 이해와 확장
지난 표현을 복습하고 딕테이션과 영상 시청, 문장 분석, 콘텐츠 학습으로 이어집니다.
Step 2. 실전 적용과 피드백
주제 토론과 업무 영어 작문, 역할극과 발표를 거쳐 개인 피드백을 받습니다.
Step 3. 4L 회고
매회 Liked, Learned, Lacked, Long for 관점으로 돌아보며 마칩니다.
좌우로 넘기면 다음 순서를 볼 수 있어요
이런 분들을 위해 준비했습니다.
· 영어를 오래 공부했지만 중고급 수준에서 정체되어 있다고 느끼는 분
· 의견을 말할 때 비슷한 표현을 반복하는 분
· 업무 상황에서 말과 글을 더 명확하게 전달하고 싶은 분
· 자연스럽고 전문적인 비즈니스 영어를 익히고 싶은 분
· 영어 코치의 구체적인 피드백으로 자신의 표현 습관을 개선하고 싶은 분
영어의완성(이전 영어리부팅 팀) 등록 멤버
권장 레벨은 Upper-Intermediate입니다.
시즌이 끝나고 얻어가는 것
전문성이 돋보이는 영어 표현을 사용하는 나
예전에는 의견을 짧게만 말했다면, 이제는 근거와 조건을 붙여 설명할 수 있습니다. 무조건 아는 표현을 쓰지 않고 상황과 확신의 정도에 맞는 표현을 고를 수 있습니다. 일정 조율과 피드백, 업무 보고에 쓸 수 있는 나만의 문장이 생깁니다.
01
폭넓은 어휘와 표현
비즈니스 영어 코치인 파트너와 함께 외국계 회사, 해외 클라이언트와 업무시 바로 활용 가능한 전문적인 표현을 학습합니다.
02
디스커션을 주도하는 표현력
다양한 상식과 표현으로 스몰토크와 디스커션을 주도합니다.
03
파트너가 정리한 피드백 노트
세션 마다 내가 무슨 표현을 사용했고, 어떻게 고치면 좋을지 정리된 파트너의 피드백 노트를 전달합니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
9월 17일 (목) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
10월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
11월 18일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
가을시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록
등록은 순서대로 열립니다.
7월 31일 (금) 21시 ~ 8월 1일 (토) 21시: 가을시즌 뉴멤버 우선등록
8월 1일 (토) 21시 ~ 8월 2일 (일) 21시: 가을시즌 멤버 우선등록
8월 2일 (일) 21시 ~ 8월 6일 (목) 21시: 전체 재등록 대상 멤버 등록
8월 7일 (금)부터 외부 신규 등록
8월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
8월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
8월 30일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
9월 3일 (목), 9월 4일 (금) 저녁 7시 30분부터 9시까지 5층 오아시스덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
9월 10일 (목)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.