독립자본가
일요일 14:30~17:00 · 3개월 6회
첫 세션 9월 13일 (일) · 3층 소정동 · 한 팀 최대 4명
회차
날짜
세션 주제
1회차
9월 13일
QUESTION 01 · 나는 지금 무엇을 쌓고 있는가?
2회차
9월 20일
QUESTION 02 · 나는 무엇으로 살아갈 것인가?
3회차
10월 11일
QUESTION 03 · 시장은 정말 나를 원하는가?
4회차
10월 25일
QUESTION 04 · 사람들은 왜 나를 선택할까?
5회차
11월 8일
QUESTION 05 · 좋은 일을 오래하려면 무엇이 필요할까?
6회차
11월 22일
QUESTION 06 · 나는 어떤 사람으로 살아갈 것인가?
3개월 시즌 멤버십
- 1 6회의 정규 세션 참석
- 2 HFK 이벤트 참여 (PEST브리핑, AAR 밋업, HBR 포럼, 저자 북토크)
- 3 HBR 최신호 1권 (정가 2.5만원)
- 4 마이시크릿덴/소정동 이용 할인
- 5 폴인 Plus 3개월 이용권
26가을 시즌 · 신규 팀
회사가 없어도, 당신을 찾는 사람은 누구입니까?
여섯 개의 질문으로 진단하는 나의 독립자본
"이 회사에서 언제까지 일할 수 있을까요?" 얼마 전 40대 멤버 한 분이 이런 이야기를 했습니다. "회사에서 나름 인정도 받고 있고 팀도 잘 이끌고 있습니다. 그런데 가끔 이런 생각이 들어요. 만약 내일 회사를 나오게 되면 나를 찾는 사람이 있을까요?" 누구나 한 번쯤은 비슷한 생각을 합니다. 조직에서는 중요한 사람이지만, 회사 밖에서는 자신을 어떻게 설명해야 할지 막막한 순간입니다.
AI는 빠르게 발전하고, 조직은 점점 더 빠르게 변합니다. 평생직장이라는 말은 오래전에 사라졌고, 이제는 평생직업조차 장담하기 어려운 시대가 되었습니다. 그래서 이 팀은 조금 다른 질문에서 시작합니다. "나는 지금 무엇을 쌓고 있는가?" 6회가 끝나면 일곱 가지 자산을 점검해 자신의 독립자본을 진단하고, 앞으로 1년, 3년, 5년의 독립자본 로드맵까지 완성합니다.
좌우로 스크롤하면 현장 사진을 더 볼 수 있어요
독립자본가 팀에서 생각해 보게 되는 질문
회사 밖에서도 나를 찾는 사람이 있을까요?
이 팀에서는 이론이나 기술을 배우지 않습니다. 대신 여섯 개의 질문을 함께 탐구합니다. 어떻게 하면 회사 밖에서도 살아남을 수 있는 사람이 될 수 있을지 생각하며 각자 자신의 답을 만들어 갑니다. 독립 자본 진단에서 시작해 나만의 로드맵을 세우는 것으로 마무리합니다.
"회사가 없어도 당신을 찾는 사람은 누구입니까?", "사람들은 당신에게 어떤 문제를 해결해달라고 돈을 지불할까요?", "당신의 가장 부족한 독립자본은 무엇입니까?" 이 팀에서 가장 많이 듣게 될 질문들 입니다. 비슷한 고민을 하는 멤버들과 함께 경험과 지식을 나누며 답을 찾아갑니다.
독립자본가 팀에서 성장할 수 있는 이유
회사 이름 없이도 자신을 찾는 사람을 만들어 온 파트너
우리는 경력을 쌓고 있다고 생각합니다. 입사한 지 1N년, 팀장이 되었고, 프로젝트도 많이 했고, 후배도 많이 키웠습니다. 그런데 그 1N년 동안 쌓은 것은 무엇일까요? 연차일까요, 직함일까요? 아니면 회사 밖에서도 계속 나를 지켜줄 무언가일까요? 많은 사람들은 경력을 쌓지만, 정작 독립자본은 쌓지 못합니다.
우리가 말하는 자본은 돈이 아닙니다. 회사 밖에서도 통하는 전문성, 사람들에게 선택받는 신뢰, 새로운 기회를 만드는 관계, 시간이 지나도 남는 콘텐츠, 내 시간을 줄여주는 시스템, 선택할 수 있는 경제적 여유, 계속 성장할 수 있는 학습 능력. 이 일곱 가지가 독립자본입니다.
독립은 어떤 선택이든 스스로 내릴 수 있는 상태를 말합니다. 독립자본이 많은 사람은 회사를 다니더라도 더 자유롭게 일합니다. 선택권이 있기 때문입니다. 창업을 하지 않아도 괜찮습니다. 회사를 계속 다녀도 좋습니다. 이 팀에서는 독립적으로 일하기 위한 자본을 쌓습니다.
이 팀은 HFK를 1번 이상 등록했던 멤버만 참여할 수 있습니다. 이미 HFK를 경험한 멤버들이 모여 각자의 독립자본을 점검하고, 시즌이 끝난 뒤에도 서로의 독립을 응원하는 관계로 이어집니다.
독립자본가: 회사에 의존하지 않고, 자신의 전문성, 신뢰, 관계, 콘텐츠, 시스템을 꾸준히 축적하며 삶의 선택권을 만들어가는 사람.
PARTNER
김재윤
HFK 파운더. 회사 이름 없이도 자신을 찾는 사람들을 만들어 온 13년을, 이번 시즌 여섯 개의 질문으로 정리해 전합니다.
이 팀을 기획한 계기가 있으신가요?
저에게 독립은 어느 날 갑자기 찾아온 사건이 아니었습니다. 삼성에서 커리어를 시작해 글로벌 경영 컨설팅펌 액센츄어에서 컨설턴트로 기업의 성장을 도왔고, 그렇게 쌓은 전문성 위에 2013년 Harvard Business Review를 읽고 토론하는 커뮤니티 HFK를 만들어 신뢰와 관계를 모았습니다. 그 자산이 도심 속 사색 공간 '마이시크릿덴'과 원테이블 라운지 '소정동' 두 개의 공간, 그리고 시즌마다 이어지는 멤버십으로 자랐습니다. 저는 개인과 조직의 잠재력을 발견하고 실현시키는 것을 좋아하는 기획자이자 커뮤니티 운영자입니다.
멤버들이 무엇을 얻어가길 바라시나요?
멤버들이 각자의 독립자본을 진단하고, 자신의 로드맵을 설계하도록 돕습니다. 6회가 끝나면 일곱 가지 자산을 점검해 자신의 독립자본을 진단하고, 앞으로 1년, 3년, 5년의 독립자본 로드맵까지 완성하시기를 바랍니다.
3개월 동안 진행되는 6번의 세션
기술도 사업도 아닌, 여섯 개의 질문을 함께 탐구합니다
19월 13일 (일) · QUESTION 01 · 나는 지금 무엇을 쌓고 있는가?
먼저 자신의 독립자본을 진단합니다. 전문성, 신뢰, 관계, 콘텐츠, 시스템, 금융, 성장. 일곱 가지 자산을 점검하고, 지금까지 쌓아온 커리어를 새로운 관점으로 다시 바라봅니다. 결과물 예시는 독립자본 진단, 회사 안과 밖을 구분한 자산 지도입니다.
29월 20일 (일) · QUESTION 02 · 나는 무엇으로 살아갈 것인가?
잘하는 일과 하고 싶은 일은 다릅니다. 좋아하는 일과 시장이 원하는 일도 다릅니다. 나의 전문성, 몰입, 시장성, 지속가능성을 함께 살펴보며 앞으로 어떤 자산을 중심으로 살아갈지 결정합니다. 결과물 예시는 커리어 나침반, 독립 커리어 가설입니다.
310월 11일 (일) · QUESTION 03 · 시장은 정말 나를 원하는가?
좋아하는 일만으로는 오래 살아남기 어렵습니다. 내가 해결하려는 문제가 실제 시장에서 필요한 문제인지 검증합니다. 사람들이 정말 돈을 내고 해결하고 싶은 문제가 무엇인지 함께 탐구합니다. 결과물 예시는 기회 캔버스, 독립 사업 정의서입니다.
410월 25일 (일) · QUESTION 04 · 사람들은 왜 나를 선택할까?
브랜드는 유명해진다고 만들어지지 않습니다. 신뢰가 하나씩 쌓여 만들어집니다. 경험을 기록으로 남기고, 그 기록을 콘텐츠로, 다시 신뢰로 이어 가는 방법을 설계합니다. 결과물 예시는 신뢰 시스템, 개인 포지셔닝, 콘텐츠 운영 전략입니다.
511월 8일 (일) · QUESTION 05 · 좋은 일을 오래하려면 무엇이 필요할까?
좋은 일을 오래 하기 위해서는 좋은 수익 구조가 필요합니다. 시간을 파는 방식에서 벗어나 전문성과 신뢰를 다양한 형태의 가치와 수익으로 연결하는 구조를 설계합니다. 결과물 예시는 수익 설계도, 수입 포트폴리오, 독립 준비도 진단입니다.
611월 22일 (일) · QUESTION 06 · 나는 어떤 사람으로 살아갈 것인가?
시즌의 마지막에는 다시 독립자본을 진단합니다. 그리고 앞으로 1년, 3년, 5년 동안 어떤 자산을 축적하며 살아갈지 나만의 로드맵을 완성합니다. 결과물 예시는 독립자본 로드맵, 미래 이력서, 독립 다짐문입니다.
매 회차는 지난 회차 리캡으로 세션을 시작합니다.
세션이 진행되는 방식
아래를 넘겨 보세요
Step 1. 리캡
지난 회차를 돌아보고, 2주간 각자 점검한 것을 나누며 시작합니다.
Step 2. 파트너 발제
그 회차의 질문과 진단 도구를 소개합니다.
Step 3. 디스커션
각자 자신의 답을 만들어 팀과 공유하고, 서로의 사례에서 배웁니다.
Step 4. 4L 회고
매회 Liked, Learned, Lacked, Long for 관점으로 돌아보며 마칩니다.
좌우로 넘기면 다음 순서를 볼 수 있어요
이런 분들을 위해 준비했습니다.
· 회사 밖의 자신을 어떻게 설명해야 할지 막막했던 15년차 전후의 실무자와 리더
· 언제까지 회사에 있을 수 있을지 불안한 40대 전후의 팀장
· 퇴사나 창업이 아니라 선택권을 먼저 만들고 싶은 분
· 경력은 쌓았는데 회사 밖에서도 남는 것이 무엇인지 묻게 된 분
· 앞으로 1년, 3년, 5년 무엇을 축적할지 나만의 로드맵을 세우고 싶은 분
HFK를 1번 이상 등록한 멤버만 참여할 수 있는 팀입니다.
시즌이 끝나고 얻어가는 것
3개월 뒤, 선택권을 설계하는 나
01
독립자본가 네트워크
비슷한 고민을 안고 온 멤버들과 6회를 함께하며, 시즌이 끝난 뒤에도 서로의 독립을 응원하는 관계가 생깁니다.
02
나만의 독립자본 로드맵
앞으로 1년, 3년, 5년 동안 무엇을 축적할지 정리한 로드맵과 미래 이력서를 완성합니다.
03
선택권이라는 기준
회사가 아니라 '나'를 기반으로 커리어를 설계하는 기준이 생깁니다.
10년 후, 당신은 어떤 회사에서 일했는지보다 어떤 사람으로 기억되고 싶습니까? 연차는 시간이 만들지만, 독립자본은 선택이 만듭니다. 이번 시즌 우리가 함께 설계하는 것은 회사를 떠나는 방법이 아닙니다. 어떤 시대에도 자신의 삶을 스스로 선택할 수 있는 사람이 되는 방법입니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
9월 17일 (목) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
10월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
11월 18일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
02
사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
03
느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
04
현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
가을시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록
등록은 순서대로 열립니다.
7월 31일 (금) 21시 ~ 8월 1일 (토) 21시: 가을시즌 뉴멤버 우선등록
8월 1일 (토) 21시 ~ 8월 2일 (일) 21시: 가을시즌 멤버 우선등록
8월 2일 (일) 21시 ~ 8월 6일 (목) 21시: 전체 재등록 대상 멤버 등록
8월 7일 (금)부터 외부 신규 등록
8월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
8월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
8월 30일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
9월 3일 (목), 9월 4일 (금) 저녁 7시 30분부터 9시까지 5층 오아시스덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
9월 10일 (목)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.
26가을 시즌 · 신규 팀
회사가 없어도, 당신을 찾는 사람은 누구입니까?
여섯 개의 질문으로 진단하는 나의 독립자본
"이 회사에서 언제까지 일할 수 있을까요?" 얼마 전 40대 멤버 한 분이 이런 이야기를 했습니다. "회사에서 나름 인정도 받고 있고 팀도 잘 이끌고 있습니다. 그런데 가끔 이런 생각이 들어요. 만약 내일 회사를 나오게 되면 나를 찾는 사람이 있을까요?" 누구나 한 번쯤은 비슷한 생각을 합니다. 조직에서는 중요한 사람이지만, 회사 밖에서는 자신을 어떻게 설명해야 할지 막막한 순간입니다.
AI는 빠르게 발전하고, 조직은 점점 더 빠르게 변합니다. 평생직장이라는 말은 오래전에 사라졌고, 이제는 평생직업조차 장담하기 어려운 시대가 되었습니다. 그래서 이 팀은 조금 다른 질문에서 시작합니다. "나는 지금 무엇을 쌓고 있는가?" 6회가 끝나면 일곱 가지 자산을 점검해 자신의 독립자본을 진단하고, 앞으로 1년, 3년, 5년의 독립자본 로드맵까지 완성합니다.
좌우로 스크롤하면 현장 사진을 더 볼 수 있어요
독립자본가 팀에서 생각해 보게 되는 질문
회사 밖에서도 나를 찾는 사람이 있을까요?
이 팀에서는 이론이나 기술을 배우지 않습니다. 대신 여섯 개의 질문을 함께 탐구합니다. 어떻게 하면 회사 밖에서도 살아남을 수 있는 사람이 될 수 있을지 생각하며 각자 자신의 답을 만들어 갑니다. 독립 자본 진단에서 시작해 나만의 로드맵을 세우는 것으로 마무리합니다.
"회사가 없어도 당신을 찾는 사람은 누구입니까?", "사람들은 당신에게 어떤 문제를 해결해달라고 돈을 지불할까요?", "당신의 가장 부족한 독립자본은 무엇입니까?" 이 팀에서 가장 많이 듣게 될 질문들 입니다. 비슷한 고민을 하는 멤버들과 함께 경험과 지식을 나누며 답을 찾아갑니다.
독립자본가 팀에서 성장할 수 있는 이유
회사 이름 없이도 자신을 찾는 사람을 만들어 온 파트너
우리는 경력을 쌓고 있다고 생각합니다. 입사한 지 1N년, 팀장이 되었고, 프로젝트도 많이 했고, 후배도 많이 키웠습니다. 그런데 그 1N년 동안 쌓은 것은 무엇일까요? 연차일까요, 직함일까요? 아니면 회사 밖에서도 계속 나를 지켜줄 무언가일까요? 많은 사람들은 경력을 쌓지만, 정작 독립자본은 쌓지 못합니다.
우리가 말하는 자본은 돈이 아닙니다. 회사 밖에서도 통하는 전문성, 사람들에게 선택받는 신뢰, 새로운 기회를 만드는 관계, 시간이 지나도 남는 콘텐츠, 내 시간을 줄여주는 시스템, 선택할 수 있는 경제적 여유, 계속 성장할 수 있는 학습 능력. 이 일곱 가지가 독립자본입니다.
독립은 어떤 선택이든 스스로 내릴 수 있는 상태를 말합니다. 독립자본이 많은 사람은 회사를 다니더라도 더 자유롭게 일합니다. 선택권이 있기 때문입니다. 창업을 하지 않아도 괜찮습니다. 회사를 계속 다녀도 좋습니다. 이 팀에서는 독립적으로 일하기 위한 자본을 쌓습니다.
이 팀은 HFK를 1번 이상 등록했던 멤버만 참여할 수 있습니다. 이미 HFK를 경험한 멤버들이 모여 각자의 독립자본을 점검하고, 시즌이 끝난 뒤에도 서로의 독립을 응원하는 관계로 이어집니다.
독립자본가: 회사에 의존하지 않고, 자신의 전문성, 신뢰, 관계, 콘텐츠, 시스템을 꾸준히 축적하며 삶의 선택권을 만들어가는 사람.
PARTNER
김재윤
HFK 파운더. 회사 이름 없이도 자신을 찾는 사람들을 만들어 온 13년을, 이번 시즌 여섯 개의 질문으로 정리해 전합니다.
이 팀을 기획한 계기가 있으신가요?
저에게 독립은 어느 날 갑자기 찾아온 사건이 아니었습니다. 삼성에서 커리어를 시작해 글로벌 경영 컨설팅펌 액센츄어에서 컨설턴트로 기업의 성장을 도왔고, 그렇게 쌓은 전문성 위에 2013년 Harvard Business Review를 읽고 토론하는 커뮤니티 HFK를 만들어 신뢰와 관계를 모았습니다. 그 자산이 도심 속 사색 공간 '마이시크릿덴'과 원테이블 라운지 '소정동' 두 개의 공간, 그리고 시즌마다 이어지는 멤버십으로 자랐습니다. 저는 개인과 조직의 잠재력을 발견하고 실현시키는 것을 좋아하는 기획자이자 커뮤니티 운영자입니다.
멤버들이 무엇을 얻어가길 바라시나요?
멤버들이 각자의 독립자본을 진단하고, 자신의 로드맵을 설계하도록 돕습니다. 6회가 끝나면 일곱 가지 자산을 점검해 자신의 독립자본을 진단하고, 앞으로 1년, 3년, 5년의 독립자본 로드맵까지 완성하시기를 바랍니다.
3개월 동안 진행되는 6번의 세션
기술도 사업도 아닌, 여섯 개의 질문을 함께 탐구합니다
19월 13일 (일) · QUESTION 01 · 나는 지금 무엇을 쌓고 있는가?
먼저 자신의 독립자본을 진단합니다. 전문성, 신뢰, 관계, 콘텐츠, 시스템, 금융, 성장. 일곱 가지 자산을 점검하고, 지금까지 쌓아온 커리어를 새로운 관점으로 다시 바라봅니다. 결과물 예시는 독립자본 진단, 회사 안과 밖을 구분한 자산 지도입니다.
29월 20일 (일) · QUESTION 02 · 나는 무엇으로 살아갈 것인가?
잘하는 일과 하고 싶은 일은 다릅니다. 좋아하는 일과 시장이 원하는 일도 다릅니다. 나의 전문성, 몰입, 시장성, 지속가능성을 함께 살펴보며 앞으로 어떤 자산을 중심으로 살아갈지 결정합니다. 결과물 예시는 커리어 나침반, 독립 커리어 가설입니다.
310월 11일 (일) · QUESTION 03 · 시장은 정말 나를 원하는가?
좋아하는 일만으로는 오래 살아남기 어렵습니다. 내가 해결하려는 문제가 실제 시장에서 필요한 문제인지 검증합니다. 사람들이 정말 돈을 내고 해결하고 싶은 문제가 무엇인지 함께 탐구합니다. 결과물 예시는 기회 캔버스, 독립 사업 정의서입니다.
410월 25일 (일) · QUESTION 04 · 사람들은 왜 나를 선택할까?
브랜드는 유명해진다고 만들어지지 않습니다. 신뢰가 하나씩 쌓여 만들어집니다. 경험을 기록으로 남기고, 그 기록을 콘텐츠로, 다시 신뢰로 이어 가는 방법을 설계합니다. 결과물 예시는 신뢰 시스템, 개인 포지셔닝, 콘텐츠 운영 전략입니다.
511월 8일 (일) · QUESTION 05 · 좋은 일을 오래하려면 무엇이 필요할까?
좋은 일을 오래 하기 위해서는 좋은 수익 구조가 필요합니다. 시간을 파는 방식에서 벗어나 전문성과 신뢰를 다양한 형태의 가치와 수익으로 연결하는 구조를 설계합니다. 결과물 예시는 수익 설계도, 수입 포트폴리오, 독립 준비도 진단입니다.
611월 22일 (일) · QUESTION 06 · 나는 어떤 사람으로 살아갈 것인가?
시즌의 마지막에는 다시 독립자본을 진단합니다. 그리고 앞으로 1년, 3년, 5년 동안 어떤 자산을 축적하며 살아갈지 나만의 로드맵을 완성합니다. 결과물 예시는 독립자본 로드맵, 미래 이력서, 독립 다짐문입니다.
매 회차는 지난 회차 리캡으로 세션을 시작합니다.
세션이 진행되는 방식
아래를 넘겨 보세요
Step 1. 리캡
지난 회차를 돌아보고, 2주간 각자 점검한 것을 나누며 시작합니다.
Step 2. 파트너 발제
그 회차의 질문과 진단 도구를 소개합니다.
Step 3. 디스커션
각자 자신의 답을 만들어 팀과 공유하고, 서로의 사례에서 배웁니다.
Step 4. 4L 회고
매회 Liked, Learned, Lacked, Long for 관점으로 돌아보며 마칩니다.
좌우로 넘기면 다음 순서를 볼 수 있어요
이런 분들을 위해 준비했습니다.
· 회사 밖의 자신을 어떻게 설명해야 할지 막막했던 15년차 전후의 실무자와 리더
· 언제까지 회사에 있을 수 있을지 불안한 40대 전후의 팀장
· 퇴사나 창업이 아니라 선택권을 먼저 만들고 싶은 분
· 경력은 쌓았는데 회사 밖에서도 남는 것이 무엇인지 묻게 된 분
· 앞으로 1년, 3년, 5년 무엇을 축적할지 나만의 로드맵을 세우고 싶은 분
HFK를 1번 이상 등록한 멤버만 참여할 수 있는 팀입니다.
시즌이 끝나고 얻어가는 것
3개월 뒤, 선택권을 설계하는 나
01
독립자본가 네트워크
비슷한 고민을 안고 온 멤버들과 6회를 함께하며, 시즌이 끝난 뒤에도 서로의 독립을 응원하는 관계가 생깁니다.
02
나만의 독립자본 로드맵
앞으로 1년, 3년, 5년 동안 무엇을 축적할지 정리한 로드맵과 미래 이력서를 완성합니다.
03
선택권이라는 기준
회사가 아니라 '나'를 기반으로 커리어를 설계하는 기준이 생깁니다.
10년 후, 당신은 어떤 회사에서 일했는지보다 어떤 사람으로 기억되고 싶습니까? 연차는 시간이 만들지만, 독립자본은 선택이 만듭니다. 이번 시즌 우리가 함께 설계하는 것은 회사를 떠나는 방법이 아닙니다. 어떤 시대에도 자신의 삶을 스스로 선택할 수 있는 사람이 되는 방법입니다.
그라운드룰
다양한 산업, 직무, 연차가 모이는 HFK에서는
서로의 성장을 위해 그라운드룰을 꼭 명심해주세요.
(Liked, Learned, Lacked, Long for)
이벤트
모든 시즌 멤버들이 신청할 수 있습니다
1 PEST브리핑
9월 17일 (목) 정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 시사점을 공유합니다.
2 AAR 밋업 (After Action Review)
10월 21일 (수) 다른 사람은 어떻게 일하는지 궁금하신가요? HFK 멤버가 최근 진행한 실무 프로젝트의 진행 과정과 고민점, 회고를 나눕니다.
3 HBR 포럼
11월 18일 (수) 지금 꼭 읽어둬야 할 최신 HBR 아티클과 업무 인사이트를 소개합니다.
4 저자 북토크
매월 진행되며, 지금 우리에게 필요한 인사이트를 저자에게 직접 듣고 질의 응답을 나눕니다. 저자 북토크는 2~3주 전 HFK 슬랙에 일시장소가 공지됩니다.
멤버십 베네핏
01
비즈니스
매거진
HFK 멤버는 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 한국 커뮤니티의 일원이기도 합니다. 모든 멤버에게 최신 HBR 1권을 선물로 드립니다. (정가 2.5만원)
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사색의 시간과
와인
도심 속 사색을 즐길 수 있는 마이시크릿덴과 소정동 이용 할인을 제공합니다. (마이시크릿덴 낮 이용권 1회, 밤 글래스 와인 50% 할인, 바틀 10% 할인, 소정동 공간비 1회 50% 할인)
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느슨하지만 꾸준한
네트워크
재등록 멤버에게는 20만원 할인 혜택을 드리고, 멤버만의 관심사별 소모임(미식, 운동, 독서 등)인 클럽에도 참여할 수 있습니다.
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현업에 도움되는
컨텐츠
폴인은 일에 진심인 사람들을 위한 콘텐츠 구독 서비스로 많은 HFK 멤버가 소개된 곳이기도 합니다. 등록하신 모든 멤버에게 폴인 Plus 3개월 이용권이 제공됩니다.
등록 전 많이
물어보시는 질문
팀별 멤버들의 산업, 직무, 연차가 어떻게 되나요
20대 후반의 1년차부터 50대 초반의 2N년차까지 다양한 산업, 직무, 연차의 멤버들이 참여 중 입니다. 주로 대기업/외국계기업 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. '내가 가도 괜찮을까..?' 라는 고민은 직무/연차와 무관하게 모든 멤버들이 한번쯤 해보는 고민입니다. 자신의 영역(Comfort zone)을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 서로의 생각을 나누면 정체되어 있던 성장이 다시 시작됩니다.
회사 교육비로 결제 가능한가요
가능합니다. 먼저 HFK 이메일 info@hbrforum.org로 사업자 등록증을 전달해주신 후, 채널톡을 남겨주세요. 채널톡 확인 후, HFK(위어드벤처)에서 세금계산서 발행해 드리고, 멤버십 쿠폰코드를 이메일로 보내드립니다. 메일로 받으신 쿠폰코드는 등록하실 팀 상세페이지의 [멤버십 등록하기] 버튼을 누르고, 결제 페이지 상단에서 입력 가능합니다. 무료 등록이 완료되면 멤버십 등록도 완료됩니다.
첫 세션까지 진행 과정
가을시즌은 아래의 순서로 진행됩니다. 신청 전 꼼꼼히 읽어주시기 바랍니다.
Step 1. 시즌 등록
등록은 순서대로 열립니다.
7월 31일 (금) 21시 ~ 8월 1일 (토) 21시: 가을시즌 뉴멤버 우선등록
8월 1일 (토) 21시 ~ 8월 2일 (일) 21시: 가을시즌 멤버 우선등록
8월 2일 (일) 21시 ~ 8월 6일 (목) 21시: 전체 재등록 대상 멤버 등록
8월 7일 (금)부터 외부 신규 등록
8월 25일 (화) 자정에 등록이 마감됩니다.
Step 2. 시즌 첫 공지 및 자기소개 미션
8월 29일 (토)에 가입 시 입력했던 이메일로 HFK 슬랙에 초대드립니다. 미리 이메일을 확인해 HFK 슬랙에 가입해주세요.
8월 30일 (일) 21시에 등록한 모든 멤버에게 HFK 슬랙으로 전체 공지(시즌 레터), 팀별 공지, 자기소개 미션이 전달됩니다.
전체 공지와 팀별 공지는 시즌 기간 동안 매주 일요일 밤 아홉 시에 안내됩니다.
첫 세션 이전까지 자기소개 미션을 꼭 마쳐주세요.
Step 3. 뉴멤버 오리엔테이션
9월 3일 (목), 9월 4일 (금) 저녁 7시 30분부터 9시까지 5층 오아시스덕수궁에서 양일간 동일한 내용으로 뉴멤버 오리엔테이션이 진행됩니다.
멤버십 구성, HFK 슬랙 사용법을 안내드리고, 뉴멤버 네트워킹 시간도 준비되어 있습니다.
양일 모두 같은 내용을 진행하므로 가능한 일정에 참석해주세요.
HFK가 처음이시라면 꼭 함께 해주세요.
Step 4. 팀별 첫 세션
9월 10일 (목)부터 각 팀의 1회차 세션이 시작됩니다.
멤버와 파트너가 서로 인사하고, 준비된 내용을 바탕으로 세션이 진행됩니다.
자기소개를 위해 명함을 챙겨와주세요.